Analista de RH - DHO

COCARI - Cooperativa Agropecuária e Industrial; Ponta Grossa; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa agropecuária e industrial está em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno para atuar em suas concessionárias. O profissional será responsável por desenvolver iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, garantindo o alinhamento com as estratégias da empresa. Com foco em recrutamento, seleção e engajamento, você terá a oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional e o crescimento sustentável da equipe. Se você é apaixonado por desenvolvimento de pessoas e busca um ambiente colaborativo, esta é a sua chance de fazer a diferença.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Natal (cartão Ifood)

Plano de Assistência médica coparticipativo

PPR (Programa de participação de resultados)

Parcerias Educacionais com Faculdades

Qualificações

• Experiência em DHO, incluindo treinamentos e avaliação de desempenho.
• Capacidade de elaborar e analisar indicadores de RH e relatórios.

Responsabilidades

• Planejar e executar ações de DHO e programas de desenvolvimento.
• Apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas.
• Monitorar indicadores de desempenho e propor melhorias contínuas.

Conhecimentos

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Recrutamento e Seleção

Análise de Indicadores de RH

Comunicação Interpessoal

Pacote Office (Excel, PowerPoint)

Formação académica

Formação Superior em Psicologia

Formação Superior em Administração

Formação Superior em Recursos Humanos

Formação Superior em Pedagogia Empresarial

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga:

Atuar como Analista de Recursos Humanos Pleno nas concessionárias, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sendo responsável por planejar, executar e acompanhar iniciativas voltadas ao desenvolvimento profissional dos colaboradores, alinhadas às estratégias do negócio. Apoiar os processos de recrutamento e seleção, assegurando a aplicação das políticas internas, promovendo o engajamento, a evolução da cultura organizacional e o crescimento sustentável da equipe.

Requisitos:

• Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas.
• Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO): treinamentos, avaliação de desempenho, clima, cultura e programas de desenvolvimento.
• Vivência com processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, entrevistas, aplicação de testes, integração).
• Capacidade de elaborar e analisar indicadores de RH e relatórios gerenciais.
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
• Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para atuação presencial nas concessionárias - PG/PR.

Atividades:

• Planejar, analisar e executar ações de DHO, como programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, trilhas de aprendizagem e iniciativas voltadas à melhoria do clima organizacional.
• Conduzir programas de capacitação, acompanhando sua eficácia por meio de indicadores e feedbacks.
• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a condução de entrevistas e integração de novos colaboradores.
• Participar da gestão de programas de liderança, sucessão e desenvolvimento de talentos.
• Planejar e acompanhar pesquisas de clima, engajamento e cultura, apoiando na análise e execução de planos de ação.
• Monitorar os indicadores de desempenho da área, elaborar relatórios mensais, avaliar desvios e propor planos de ação para melhoria contínua.
• Buscar melhores práticas de mercado, propondo soluções inovadoras e melhorias para os processos de gestão de pessoas.
• Elaborar relatórios gerenciais e operacionais, fornecendo subsídios para a tomada de decisão da liderança.
• Atuar como parceiro das lideranças das concessionárias, apoiando no diagnóstico de necessidades e propondo ações estratégicas de desenvolvimento humano.

Vale Alimentação;

Vale Natal (cartão Ifood);

????Plano de Assistência médica coparticipativo e odontológica;

PPR (Programa de participação de resultados);

Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino/Cocari Uni.