Analista De Rh - Departamento Pessoal

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos procura um Analista de recursos humanos em São Paulo. Este profissional será responsável por rotinas de administração de pessoal, participação em recrutamento e seleção, além de elaborar relatórios de RH. É necessário ter experiência como Analista de RH Generalista e domínio do sistema TOTVS. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento na área de gestão de pessoas.

Qualificações

• Experiência comprovada como Analista de RH Generalista.
• Domínio do sistema Protheus/TOTVS (módulos de RH: folha, ponto).
• Conhecimento em legislação trabalhista e E-social.
• Pacote Office (Excel intermediário para relatórios e indicadores).
• Vivência com indicadores de RH e processos de melhoria contínua.

Responsabilidades

• Desempenha rotinas de administração de pessoal e cumprimento da legislação trabalhista.
• Dar suporte às ações de gestão de desempenho e engajamento.
• Participar de processos de recrutamento e seleção.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH.
• Controlar o ponto eletrônico e gerenciar processos de RH via Protheus.
• Auxiliar líderes na aplicação de políticas de gestão de pessoas.

Conhecimentos

Administração de pessoal

Conhecimento em legislação trabalhista

Domínio do sistema Protheus/TOTVS

Pacote Office (Excel intermediário)

Vivência com indicadores de RH

Ferramentas

TOTVS Protheus

Descrição da oferta de emprego

Overview

Responsável pelas rotinas de administração de pessoal, como controle de ponto, admissões, rescisões, férias, benefícios e folha de pagamento, garantindo o cumprimento de legislação trabalhista e E-social. Apoio à Coordenadora em ações de gestão de desempenho, clima organizacional, endomarketing e engajamento. Participação nos processos de recrutamento e seleção, com triagem de currículos. Elaboração de relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos). Controle do ponto eletrônico e utilização do sistema ERP TOTVS Protheus para gestão dos processos de RH. Suporte a líderes e analistas na aplicação das políticas de gestão de pessoas.

Responsibilities

• Desempenha rotinas de administração de pessoal e cumprimento da legislação trabalhista e E-social.
• Dar suporte às ações de gestão de desempenho, clima organizacional, endomarketing e engajamento.
• Participar de processos de recrutamento e seleção, com triagem de currículos.
• Elaborar relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos).
• Controlar o ponto eletrônico e gerenciar os processos de RH via TOTVS Protheus.
• Auxiliar líderes e analistas na aplicação de políticas de gestão de pessoas.

Qualifications

• Experiência comprovada como Analista de RH Generalista.
• Domínio do sistema Protheus / TOTVS (módulos de RH: folha, ponto).
• Conhecimento em legislação trabalhista e E-social.
• Pacote Office (Excel intermediário para relatórios e indicadores).
• Vivência com indicadores de RH e processos de melhoria contínua.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Analista de recursos humanos

Empresa

Premium talents

Ramo

Recursos Humanos / Recrutamento e seleção

(EF)