Você acredita que o RH é um parceiro estratégico do negócio? Aqui, o(a) Business Partner é peça-chave na construção de uma cultura forte, no desenvolvimento de lideranças e na geração de resultados sustentáveis por meio das pessoas. Esta posição conecta estratégia organizacional e práticas de RH de forma consultiva e próxima aos times.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:
- Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos líderes, apoiando-os em decisões relacionadas a pessoas e estrutura organizacional.
- Diagnosticar necessidades dos times e cocriar soluções em temas como: clima, performance, engajamento, desenvolvimento, estrutura, cultura e gestão de conflitos.
- Apoiar os processos de People Review, avaliação de desempenho, PDI, promoções, movimentações internas e gestão de talentos.
- Monitorar indicadores de RH e promover ações com foco em engajamento, desenvolvimento e retenção.
- Conduzir iniciativas de escuta ativa (1:1s, pesquisas, conversas de carreira) com os times.
- Atuar de forma integrada com demais áreas de RH: recrutamento, cultura, treinamento e operações.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Requisitos Técnicos:
- Ensino Superior Completo (preferencialmente em ADM, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins).
- Experiência prévia em posição generalista de RH ou como HRBP.
- Conhecimento sólido dos principais subsistemas de RH: recrutamento e seleção, performance, clima organizacional, estrutura e cargos e salários.
- Habilidade para análise de dados de RH e construção de planos de ação baseados em indicadores.
- Atuação em empresas de tecnologia será um diferencial.
- Boa comunicação, escuta ativa e habilidade de negociação com diferentes perfis de liderança.
- Desejável: experiência em ambientes de rápido crescimento ou estrutura em transformação.
Requisitos Comportamentais:
- Ótimo relacionamento interpessoal - aqui você terá interface com diversas áreas e pessoas de diversos níveis hierárquicos
- Pensamento estratégico e visão sistêmica.
- Capacidade de priorização e organização em ambientes dinâmicos..
- Proatividade, autonomia e foco em solução.
- Equilíbrio emocional e postura colaborativa.
O que ofereceremos:
Participação ativa na construção e fortalecimento da cultura da empresa.
Espaço para inovação, escuta e aplicação de boas práticas.
Oportunidade de desenvolvimento com líderes acessíveis e times diversos.
Ambiente colaborativo e com autonomia para propor, executar e evoluir.
SALÁRIO E BENEFÍCIOS
Remuneração competitiva
️ Vale-Alimentação
R$ 32,67 por dia, média de R$ 718,74 por mês.
Auxílio Educação
R$212,00 por mês no nosso benefício flexível, para investir no seu crescimento pessoal e profissional.
Saúde e Bem-estar
- Plano de saúde com subsídio
- Plano odontológico completo
- Seguro de vida
- Wellhub (antigo Gympass) - cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais!!
Vale -Transporte – mobilidade garantida.
Fluency Academy
Tenha Acesso a 8 idiomas, com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira!
️ Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família!
Day off no seu aniversário - aproveite
o seu dia como quiser!
No dress code – aqui, você é livre para ser quem é!
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
- Regime de contratação: CLT
- Modelo: Presencial
- Local: Sede Auvo Tecnologia - Rua Itumbiara n505 - Cidade Jardim - Goiânia
- Horário de trabalho: segunda à sexta-feira, das 08h às 18h.
Coordenador de Gente e Gestão (Business Partner)
Consultor em Recursos Humanos (Business Partner)
Aparecida de Goiânia, Goiás, Brazil R$7,000.00-R$7,500.00 1 month ago
Aparecida de Goiânia, Goiás, Brazil 5 days ago
Aparecida de Goiânia, Goiás, Brazil 1 week ago