Analista de RH - Business Partner - Cubatão-SP

Stefanini Brasil; Cubatão; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional para atuar como parceiro de negócios em RH. Você terá a oportunidade de colaborar em um ambiente que valoriza a autonomia e a inovação, contribuindo para soluções que impactam a vida dos colaboradores e os negócios. A função envolve suporte em diagnósticos, assessoria e implementação de soluções de RH, além de análise crítica de informações. Se você é analítico, comunicativo e busca um ambiente de trabalho que promove diversidade e inclusão, essa é a sua chance de fazer parte de uma transformação significativa.

Qualificações

• Ensino Superior completo é obrigatório para a função.
• Conhecimento em consultoria interna de RH e Business Partner é desejável.

Responsabilidades

• Prestar suporte em diagnósticos e implementação de soluções de RH.
• Realizar análise crítica das informações de RH para clientes internos.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Resolução de problemas

Articulação e comunicação

Resolução de Conflitos

Atendimento ao cliente

Formação académica

Ensino Superior

Ferramentas

Office 365

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Job description

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

Main responsibilities

1. Prestar suporte nas atividades de diagnóstico, assessoria e implementação de soluções do processo de parceria com o negócio.
2. Realizar análise crítica de informações de RH em atendimento às necessidades dos clientes internos.
3. Elaborar diagnóstico, prestar assessoria, propor e implantar soluções, com base nos processos de RH.
4. Acompanhamento de indicadores e orçamento demandados.
5. Encaminhar, orientar e acompanhar o atendimento de demandas operacionais junto aos profissionais responsáveis, inclusive da própria empresa.
6. Atendimento eventual aos empregados sob demanda do RH.
7. Realizar atividades dos processos de RH sob responsabilidade do Parceiro de Negócio em apoio ao BP de RH, tais como gestão do efetivo e custo de pessoal, treinamento e desenvolvimento, gestão do desempenho e reconhecimentos, seleção e sucessão gerencial e de especialistas, cultura, clima organizacional, engajamento, diversidade, equidade e inclusão, dentre outros.

Requirements and skills

1. Ensino Superior.
2. Conhecimentos: Office 365 intermediário; Consultoria interna de RH e/ou Atuação do Business Partner.
3. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Articulação e comunicação com partes interessadas. Resolução de Conflitos; Capacidade de atendimento aos clientes internos.
4. Conhecimentos desejáveis: Conhecimento sobre Diversidade, Equidade, Inclusão; Clima, Cultura Organizacional e/ou Engajamento; Desenvolvimento de Lideranças e Equipes; Gestão de Mudança; Uso de Power BI.

Additional information

O regime de trabalho será híbrido, com teletrabalho 3 dias úteis na semana e 2 dias úteis presencialmente.