Analista de RH – DP

PAR RH Consultoria; Joinville; Presencial; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recursos humanos em crescimento está em busca de um profissional dinâmico para gerenciar processos de admissão e demissão, além de cuidar da folha de pagamento e férias. O candidato ideal terá formação em Administração ou Recursos Humanos e experiência em rotinas de Departamento Pessoal. Se você é organizado, proativo e possui habilidades de comunicação eficaz, esta é a oportunidade perfeita para você se destacar em um ambiente colaborativo e desafiador. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e o bem-estar dos colaboradores.

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento.
• Prestar suporte aos funcionários em relação a questões de RH.

Conhecimentos

Comunicação clara e eficaz

Organização e atenção aos detalhes

Proatividade

Trabalho em equipe

Domínio de softwares de RH

Formação académica

Formação em Administração de Empresas

Formação em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Gerenciar processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento.
• Manter registros de funcionários atualizados.
• Aplicar leis trabalhistas e normas da empresa.
• Prestar suporte aos funcionários em relação a questões de RH. ;

Requisitos

• Formação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Domínio do pacote Office. ;

Habilidades

• Comunicação clara e eficaz.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
• Domínio de softwares de RH (faturamento, folha de pagamento, etc.).