Uma empresa de consultoria em Recursos Humanos está buscando um profissional para gerenciar programas de recrutamento, seleção e desenvolvimento. O candidato ideal deve possuir experiência comprovada em RH e conhecimento das legislações trabalhistas. O trabalho envolve a administração de benefícios e a promoção do desenvolvimento organizacional. A oportunidade é para candidates localizados em Manaus, Amazonas.
Qualificações
Experiência comprovada em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento da legislação trabalhista e das práticas de RH.
Responsabilidades
Implementar e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento.
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
Apoiar na gestão de desempenho e fornecer feedback aos colaboradores.
Administrar programas de benefícios e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.
Conhecimentos
Comunicação verbal e escrita
Organização e planejamento
Resolução de problemas
Proatividade
Formação académica
Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
Ferramentas
Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint)
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades ;
Implementar e monitorar programas de treinamento e desenvolvimento.
Gerenciar o processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, condução de entrevistas).
Apoiar na gestão de desempenho e fornecer feedback aos colaboradores.
Administrar programas de benefícios e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.
Requisitos ;
Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento.
Conhecimento da legislação trabalhista e das práticas de RH.
Domínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Habilidades ;
Excelente comunicação verbal e escrita.
Capacidade de organização e planejamento.
Habilidade em resolução de problemas.
Proatividade e dinamismo.
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