Analista de RH

TIC Transportes; Curitiba; On-site; BRL 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário base R$791,44 + VT/Combustível

Job summary

A TIC Posto II, parceira do Grupo TIC, está buscando profissional para atuar na unidade administrativa em Curitiba. O papel envolve conduzir recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e suporte à gestão de pessoas para desenvolvimento de equipes.

O candidato ideal traz experiência em RH generalista, boa comunicação, organização e habilidades analíticas, com domínio do Pacote Office. Benefícios e remuneração compatíveis com o cargo são oferecidos, com atuação presencial em Curitiba.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Psicologia.
• Experiência com processos generalistas de RH.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Indicadores de RH (turnover, absenteísmo, treinamentos, desempenho, recrutamento).

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção, do alinhamento até aprovação do candidato.
• Realizar integração de novos colaboradores.
• Apoiar gestores na gestão de pessoas e no desenvolvimento de equipes.
• Realizar acompanhamento de colaboradores e entrevistas de desligamento.

Skills

Comunicação

Organização

Proatividade

Analítico

Relacionamento interpessoal

Education

Psicologia - Graduação

Tools

Pacote Office

Job description

Oportunidade para atuar em um parceiro do Grupo TIC – TIC Posto II, na unidade administrativa.

Local: Rua Comendador Franco, 5175 – Uberaba, Curitiba/PR

Principais atividades:

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil até a aprovação do candidato;
• Realizar a integração de novos colaboradores;
• Apoiar gestores na gestão de pessoas, desenvolvimento das equipes e mediação de conflitos;
• Realizar acompanhamento de colaboradores e entrevistas de desligamento;
• Elaborar e acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, treinamentos, desempenho e recrutamento;
• Prestar atendimento e orientação aos colaboradores;
• Apoiar rotinas de admissão, férias, benefícios, movimentações e desligamentos em conjunto com o Departamento Pessoal;
• Manter controles, documentos e indicadores da área atualizados;
• Propor melhorias nos processos de RH, contribuindo para o desenvolvimento, retenção e engajamento dos colaboradores.
• Ensino Superior completo em Psicologia;
• Experiência com processos generalistas de RH;
• Conhecimento em Pacote Office e indicadores de RH.

Buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, proativa, com boa capacidade analítica, relacionamento interpessoal e habilidade para lidar com diferentes perfis e demandas.

Benefícios:

• R$ 791,44 + Vale-Transporte ou Vale Combustível