Analista de Revenue Management SR - Pricing (São Paulo)

Faber-Castell Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista de Revenue Management SR para integrar sua equipe e garantir a eficácia da política comercial. O profissional será responsável por gerenciar preços, realizar análises de mercado e desenvolver estratégias de pricing. Se você é uma pessoa proativa e orientada a dados, esta é a sua chance de contribuir para um ambiente criativo e sustentável. Oferecemos um modelo híbrido de trabalho e uma variedade de benefícios que valorizam a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Venha fazer parte de um time que transforma o mundo com cores!

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Auxílio Atividade Física

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Desconto em Produtos

Programa de Saúde Mental

Modelo Híbrido

Qualificações

• Ensino Superior em Administração, Marketing, Engenharia ou Economia.
• Familiaridade com métricas e ferramentas de Revenue Management.

Responsabilidades

• Realizar cadastro e manutenção de preços via ERP e divulgar tabelas.
• Analisar receitas e formação de preços, explicando desvios.

Conhecimentos

Análise de Dados

Proatividade

Resiliência

Colaboração

Orientação ao Cliente Interno

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-Graduação em Gestão Estratégica

Ferramentas

SAP ERP

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Microsoft Power BI

Descrição da oferta de emprego

Analista de Revenue Management SR - Pricing (São Paulo)

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Estamos em busca de uma Pessoa Analista de Revenue Management SR (Pricing) para fazer parte do nosso Mundo de cores! Neste desafio, você será responsável por assegurar o cumprimento da política da área comercial, garantindo a efetividade dos processos, preço médio e margem. Além disso, acompanhará a gestão de preços finais, analisando pesquisa de mercado dos produtos internos e concorrentes a fim de suportar os objetivos de curto, médio e longo prazo da companhia. Ser uma pessoa proativa, autônoma, resiliente, colaborativa, com foco em melhoria contínua e orientada ao cliente interno é imprescindível dentro da nossa diretoria de vendas.

Se você possui um perfil Data-Driven, ou seja, é uma pessoa orientada à dados que é apaixonada por trabalhar com análises, se inscreva agora mesmo e nos ajude a despertar o potencial criativo ao redor do mundo de maneira colorida e sustentável!

Responsabilidades e Atribuições:

• Realizar o cadastro, manutenção de preço via ERP (SAP) e divulgação de tabela de preço para equipe interna.
• Acompanhar o preço praticado pelos canais de distribuição comparando com o concorrente através de pesquisas disponibilizadas pela área de trade.
• Analisar de receita, formação de preço, margem, incluindo explicação dos desvios entre plano e realizado.
• Elaborar estratégias de preços nas categorias, considerando canais de vendas, níveis de investimento nos principais clientes e margens individuais.
• Controlar descontos comerciais concedidos entendendo seus efeitos.
• Analisar o impacto do preço final dos nossos produtos e concorrentes conectando estas informações com sell-out.
• Responsável por buscar oportunidades de mercado atuando na revisão de política comerciais.
• Análise de receita, formação de preço, margem, incluindo explicação dos desvios entre plano e realizado. Além disso, analisar a margem (volume, preço e mix) por região, canal e família de produtos.
• Criação e manutenção de indicadores-chave, reports e relatórios executivos que direcionam tomadas de decisão de pricing.
• Elaborar estratégias de preços nas categorias, considerando canais de vendas, níveis de investimento nos principais clientes e margens individuais.
• Conduzir análise de mercado, buscando oportunidade entre preços pesquisados e estratégia da companhia.
• Participar na criação de orçamento (budget) para as linhas de preço e P&L.
• Cumprir a Política Integrada de Qualidade e Responsabilidade Socioambiental, os procedimentos e práticas da Empresa, bem como os requisitos legais aplicáveis.

A Faber-Castell reconhece, respeita e valoriza as pessoas e suas singularidades relativas a gênero, raça, orientação sexual, condição de deficiência entre outras características. Essa vaga está aberta a todas as pessoas que sonham em trabalhar conosco.

Requisitos e Qualificações:

• Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia, ou áreas correlatas.
• Familiaridade/Domínio de métricas e ferramentas de Revenue Management e Pricing.
• Familiaridade/Domínio com SAP ERP.
• Pacote Office: Microsoft Excel e PowerPoint Avançado.
• Idiomas/Skills: Inglês Intermediário/Avançado.

Diferenciais:

• Pós-Graduação, Especialização ou MBA em Gestão Estratégica e Negócios, Finanças, Economia, Inteligência de Mercado ou áreas correlatas.
• Familiaridade/Domínio com Microsoft Power BI.

Informações adicionais:

• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Auxílio Creche.
• Auxílio Atividade Física.
• Pagamento de Despesas para Viagens.
• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Vale Transporte ou Estacionamento Gratuito.
• Desconto em Produtos Faber-Castell.
• Programa de Previdência Privada.
• Programa de Saúde Mental.
• Universidade Corporativa - Sapiência 360°.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Modelo Híbrido: 3 dias presenciais e 2 remotos.
• Programa "Um tempo para você".