Broker Sênior - Resseguros

Aon Hewitt; São Paulo; Presencial; BRL 60.000 - 100.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora e inclusiva busca um Broker Senior - Resseguros para atuar em um ambiente dinâmico e desafiador. O candidato ideal terá experiência em resseguros, habilidades em análise de risco, e será responsável por gerenciar renovações e novos negócios. Com um foco em decisões informadas, a empresa oferece um ambiente de trabalho híbrido que valoriza o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Além de um pacote de benefícios abrangente, a cultura de aprendizado contínuo e os dias de bem-estar garantem um espaço onde todos podem prosperar e se sentir valorizados.

Serviços

Dias Globais de Bem-Estar

Ambiente de trabalho inclusivo

Oportunidades de aprendizado contínuo

Qualificações

• Experiência em resseguros e análise de risco.
• Capacitação em cursos de resseguros é um diferencial.

Responsabilidades

• Acompanhamento de renovações e novos negócios.
• Tratativa com seguradoras e resseguradores.

Conhecimentos

Análise de risco

Elaboração de documentos

Lançamento em sistema

Proficiência em inglês

Domínio em espanhol

Formação académica

Formação acadêmica completa

Ferramentas

Sistema de gestão

Descrição da oferta de emprego

Broker Senior - Resseguros

Você sente-se motivado em um ambiente dinâmico e desafiador, onde suas habilidades são valorizadas? Tem vivência em resseguros para melhoria da análise de risco para otimizar o desenho de coberturas? Essa pode ser sua chance de ser o Broker Senior - Resseguros Sênior Aon!

Esta é uma função híbrida com flexibilidade onde você trabalhará virtualmente e em nosso escritório em São Paulo.

Aon está no negócio de melhores decisões

Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo. Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e diversificada, e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.

Como será o seu dia

1. Acompanhamento do timer para início de tratativa das renovações e novos negócios.
2. Busca por novos negócios (in e out).
3. Arquivamento dos documentos.
4. Tratativa com seguradoras e resseguradores.
5. Elaboração e criação de documentos: slips, endossos.
6. Lançamento de contas em sistema.

Habilidades e experiência que levarão ao sucesso

1. Formação acadêmica completa.
2. Experiência no ramo de resseguro facultativo.
3. Realização de elaboração de documentos, lançamento no sistema, pós placement e arquivamento de documentos.
4. Capacitação em cursos de resseguros são considerados como diferenciais.
5. Proficiência no idioma inglês (avançado). Domínio em espanhol é considerado um diferencial.

Como apoiamos nossos colegas

Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos uma equipa e atmosfera de trabalho inclusiva. O nosso ambiente ágil permite-lhe gerir o seu bem-estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantindo que pode dar o seu melhor na Aon. Adicionalmente, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para os nossos colegas.

A nossa cultura de aprendizagem contínua inspira-o e prepara-o para aprender, partilhar e crescer, ajudando-o a atingir o seu potencial máximo. Como resultado, na Aon está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.

A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos.

A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.

Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para [e-mail].

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