Descrição
Sobre Nós?
No Grupo Morada, construímos experiências com
respeito, inovação e responsabilidade,
guiados pelo propósito de servir para transformar o mundo. Nosso
compromisso com a excelência nos impulsiona a evoluir constantemente buscando
proporcionar experiências transformadoras para nossos clientes e colaboradores. Se você se identifica com nossos valores e deseja crescer em um ambiente que valoriza o respeito e a inovação, venha criar conosco o amanhã.
O que faz o Analista de Requisitos?
Responsável por levantar, documentar e validar os requisitos de sistemas de software, atuando como elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica. Atua na compreensão de processos organizacionais e na transformação de necessidades de negócio em especificações claras para desenvolvimento de software, garantindo que as soluções entregues estejam alinhadas às expectativas dos clientes internos e aos objetivos estratégicos da organização. Além disso, garante que os requisitos dos sistemas de software sejam corretamente compreendidos, estruturados e validados junto às partes interessadas, possibilitando o desenvolvimento de soluções tecnológicas eficazes, que agreguem valor ao negócio.
Principais Atividades / Responsabilidades
- Realizar o levantamento de requisitos junto às áreas de negócio, utilizando-se de entrevistas, workshops, análise documental, entre outras técnicas.
- Documentar requisitos de forma clara e estruturada.
- Criar e manter artefatos como: casos de uso, user stories, fluxos de processos (BPMN), protótipos e especificações técnicas.
- Atuar como ponte entre as áreas de negócio e o time técnico, garantindo o entendimento mútuo.
- Conduzir reuniões de validação com stakeholders para garantir a assertividade dos requisitos levantados.
- Apoiar os testes de aceitação (UAT), validando se as soluções implementadas atendem aos requisitos especificados.
- Acompanhar a priorização do backlog de funcionalidades e mudanças em conjunto com Product Owners ou gestores.
- Participar de cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospective) quando aplicável.
- Produzir relatórios de status e progresso das melhorias e projetos de software.
- Apoiar o time técnico na definição de escopo mínimo viável (MVP) e na avaliação de impacto de mudanças.
- Disseminar informações de forma clara e organizada às partes interessadas, assegurando a transparência do processo de análise de requisitos.
Requisitos
- Ensino superior completo em Análise de Sistemas, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Administração, ou áreas correlatas.
- Vivência em levantamento, análise e documentação de requisitos para sistemas de software.
- Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e práticas de documentação funcional.
- Atuação anterior como ponte entre áreas de negócio e equipes técnicas será um diferencial.
- Familiaridade com práticas ágeis (Scrum, Kanban).
- Técnicas de levantamento de requisitos (entrevistas, brainstorming, análise documental, observação).
- Ferramentas de modelagem e documentação: BPMN, UML, Bizagi, Lucidchart, Draw.io, etc.
- Ferramentas de acompanhamento de tarefas e backlog: Jira, Trello, Azure DevOps, etc.
- Conhecimentos em ferramentas de documentação e colaboração: Confluence, Notion, etc.
- Familiaridade com ferramentas de prototipação: Figma.
- Noções básicas de testes de software (testes de aceitação, casos de uso).
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de escuta ativa e empatia com os usuários.
- Organização e atenção a detalhes.
- Visão sistêmica e foco em solução.
- Visão de negócios.
- Habilidade de trabalhar em equipe multidisciplinar.
- Noções de testes de aceitação e validação de sistemas.
Benefícios
- Vale Alimentação / Refeição
- Vale Transporte