Analista de Requisitos Pleno

Capgemini; São Paulo; Híbrido; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Capgemini está em busca de um analista de requisitos para atuar como elo entre áreas de negócio e equipe técnica. O papel envolve identificar, documentar e gerenciar necessidades de usuários, com foco em um ambiente de trabalho inclusivo e flexível, oferecendo diversas oportunidades de desenvolvimento e aprendizado.

Serviços

Plano de carreira estruturado

Acesso a cursos na Universidade Corporativa

Certificações com parceiros como SAP e AWS

Assistência médica e odontológica

Vale-refeição e auxílio home office

Qualificações

• Experiência em levantamento de requisitos e documentação.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de requisitos.
• Habilidades de comunicação e intermediação.

Responsabilidades

• Entrevistar stakeholders para entender as necessidades do negócio.
• Documentar requisitos funcionais e não funcionais completos.
• Gerenciar mudanças nos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto.

Conhecimentos

Modelagem de Requisitos

Análise de Processos

Entrevistas

Validação

Ferramentas

JIRA

Confluence

Trello

Azure DevOps

IBM DOORS

Descrição da oferta de emprego

Você é apaixonado(a) por tecnologia, inovação e quer fazer parte de um ambiente inclusivo, colaborativo e em constante evolução? Então essa oportunidade é para você!

Na Capgemini, valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemosmodelos de trabalho flexíveis, que podem variar entrehome office, híbrido ou presencial, de acordo com as necessidades do projeto. Nosso objetivo é proporcionar a melhor experiência para você, respeitando seu estilo de vida e promovendo bem-estar.

O analista de requisitos é responsável por identificar, documentar e gerenciar as necessidades e expectativas dos usuários e stakeholders em relação a um sistema ou produto. Ele atua como elo entre as áreas de negócio e a equipe técnica, garantindo que os requisitos sejam claros, completos e viáveis. Suas atividades incluem a realização de entrevistas, análise de processos, elaboração de documentos técnicos e validação das soluções propostas.

Responsabilidades

• Levantamento de Requisitos: Entrevistar stakeholders, observar processos e coletar informações para entender as necessidades do negócio.
• Análise e Documentação: Traduzir essas necessidades em requisitos funcionais e não funcionais claros, completos e viáveis, utilizando técnicas como casos de uso, histórias de usuário, diagramas, entre outros.
• Validação e Verificação: Garantir que os requisitos estejam corretos, consistentes e alinhados com os objetivos do projeto, validando-os com os stakeholders.
• Gerenciamento de Requisitos: Acompanhar mudanças nos requisitos ao longo do ciclo de vida do projeto, mantendo a rastreabilidade e a comunicação com todas as partes envolvidas.
• Intermediação entre áreas: Atuar como ponte entre os times técnicos (desenvolvedores, testadores) e o negócio, facilitando a compreensão mútua.
• Apoio à equipe de testes: Auxiliar na definição de critérios de aceitação e na elaboração de casos de teste baseados nos requisitos.

Requisitos Técnicos

• Modelagem de Requisitos: Conhecimento em UML (Unified Modeling Language), BPMN (Business Process Model and Notation) e ferramentas como Enterprise Architect, Bizagi ou Lucidchart.
• Técnicas de Elicitação: Entrevistas, workshops, brainstorming, análise de documentos, observação e prototipagem.
• Ferramentas de Gestão de Requisitos: JIRA, Confluence, Trello, Azure DevOps, IBM DOORS, entre outras.

Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Na Capgemini,você pode ser quem você é. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos um ambiente inclusivo por meio de comitês como:

• Women@Capgemini– Empoderamento feminino e equidade de gênero.
• Capgemini Black– Representatividade e valorização da cultura negra.

Nosso compromisso é contínuo: somos reconhecidos pelaGPTW,Bloomberg Gender Equality Index,EDGEeEthispherecomo uma das empresas mais éticas e inclusivas do mundo. Nossas vagas são para todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência.

Desenvolvimento e Benefícios

Aqui, você é protagonista da sua carreira! Oferecemos:

• Plano de carreira estruturadoe trilhas personalizadas de aprendizado.
• Universidade Corporativa, com acesso a Harvard, Coursera, Udemy, Pluralsight.
• Certificações oficiaiscom parceiros como SAP, AWS, Microsoft, Salesforce.
• Idiomas com EF Education First(Inglês, Espanhol, Francês e Alemão).
• Assistência médica e odontológica.
• Gympass e Equilibrium (saúde física e mental).
• Previdência privada e seguro de vida.
• Programa Family Care: licenças maternidade e paternidade estendidas, apoio à fertilidade, orientação personalizada em saúde e bem-estar.
• Vale-refeição, auxílio home office, clube de benefícios e muito mais!

Na Capgemini, liberamos a energia humana por meio da tecnologia para construir um futuro maisinclusivo,sustentáveleinovador. Se você compartilha desses valores, venha transformar o mundo com a gente!