Analista de Requisitos/Negócios

Winnin; Brasil; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está à procura de um Analista de Requisitos/Negócios que seja apaixonado por transformação e inovação. O profissional será responsável por mapear e identificar necessidades de negócio, representando-as de forma visual e prática. Com um foco em métodos ágeis e design centrado no usuário, você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, facilitando workshops e colaborando com equipes para desenvolver soluções de TI eficazes. Se você é alguém que busca provocar mudanças e tem um forte entendimento de análise de negócios, essa é a chance de fazer a diferença.

Qualificações

• Experiência em análise de negócios e mapeamento de requisitos.
• Conhecimento em métodos ágeis e facilitação de workshops.

Responsabilidades

• Identificar e mapear necessidades de negócio de forma prática e visual.
• Auxiliar o Product Owner na preparação do backlog de estórias de usuário.

Conhecimentos

Análise de Negócios

Design Thinking

Scrum

Lean Startup

Facilitação de Workshops

Mapeamento de Requisitos

MVP (Minimum Viable Product)

Documentação de Requisitos

Formação académica

Graduação em Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas

Ferramentas

Ferramentas de Gerenciamento de Requisitos

Software de Análise de Negócios

Descrição da oferta de emprego

O mundo é ágil e nos cobra agilidade!

Acreditamos que a inovação é, antes de tudo, uma atitude. Decidir, surpreender, testar e implantar novas realidades e redefinir o futuro. Queremos criar ideias que transformem pessoas e, assim, impulsionar as pessoas a transformar o mundo.

Como conquistamos esta transformação:

Provocando a mudança da mentalidade de nossas pessoas - buscando empreendedorismo, resiliência, compreensão da proposta de valor Qintess e vivência no dia a dia.

Estamos à procura de um(a) profissional para atuar como Analista de Requisitos/Negócios.

Sua Missão:

1. Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua.
2. Identificar e mapear necessidades de negócio de forma prática e visual.
3. Representar as necessidades de negócio em forma de mapas, requisitos de negócio e estórias de usuário.
4. Dominar os conceitos de análise e processo de negócio, design centrado no usuário e métodos ágeis.
5. Ter habilidade de facilitação e condução de workshops e oficinas utilizando técnicas tais como: Design Thinking, Business Model Canvas, UX Design.
6. Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e requisitos ágeis.
7. Entender os processos de negócio, produtos e serviços existentes e suas regras com o objetivo de prover solução de TI sempre que necessário.
8. Entender as necessidades de gestor do negócio e clientes/usuários para propor soluções.
9. Conhecimento dos métodos: SCRUM, Lean Startup.
10. Conhecimento de ferramentas e soluções de TI para solucionar problemas de negócio, facilidade para identificar serviços de TI que possam ser reaproveitados em diversos negócios ou etapas de um processo de negócio.
11. Competência no guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios (BABOK).
12. Auxiliar ao Product Owner na preparação do backlog de estórias de usuário para início da execução do sprint.
13. Auxiliar o Product Owner no aceite das estórias construídas durante a sprint.
14. Manter rastreabilidade dos requisitos e registrar as análises de impacto das estórias das sprints.
15. Técnicas de elicitação, análise, especificação, documentação e validação das necessidades dos stakeholders de um projeto.
16. Definição de funcionalidades e regras sistêmicas.
17. Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e requisitos ágeis.
18. Conhecimento dos métodos: Scrum, Lean Startup, XP.
19. Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de requisitos de software.
20. Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das ferramentas do processo de requisitos.
21. Captura e modelagem de requisitos em uma linguagem formal de requisitos: texto formal, notação gráfica, modelos.
22. Definir registro de trilha de auditoria.
23. Escrever a interface do usuário.
24. Desenvolver especificações suplementares.
25. Desenvolver plano de gerenciamento de requisitos.
26. Documentar a classificação da informação.
27. Elaborar lista de requisitos.
28. Elaborar matriz de perfis de acesso ao sistema.
29. Fazer a reunião de aprovação de requisitos.
30. Conhecimento de Arquitetura Corporativa (TOGAF).