Analista de Requisitos

Framework; Barueri; Presencial; BRL 150 000 - 210 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Framework busca um Analista de Requisitos Sênior para evoluir grandes marcas através de transformação digital, agilidade, design e tecnologia. Você irá levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais, traduzindo necessidades de negócio em especificações técnicas.

Entre suas responsabilidades estão elaborar casos de uso, fluxos de processos, facilitar reuniões com stakeholders e apoiar a equipe técnica.

Qualificações

• Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais.
• Traduzir necessidades de negócio em especificações técnicas.
• Elaborar casos de uso e fluxos de processos.
• Facilitar reuniões com stakeholders.
• Apoiar a equipe técnica na interpretação de requisitos.
• Identificar riscos e impactos das mudanças nos requisitos durante o ciclo de vida do projeto.
• Garantir a rastreabilidade dos requisitos e sua validação junto aos usuários.
• Trabalhar em colaboração com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Responsabilidades

• Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais.
• Entender as necessidades do negócio e traduzi-las em especificações técnicas.
• Elaborar documentos como especificação de requisitos, casos de uso e fluxos de processos.
• Facilitar reuniões com stakeholders, equipes de desenvolvimento e demais áreas envolvidas.
• Apoiar a equipe técnica na interpretação dos requisitos e esclarecimento de dúvidas.
• Identificar riscos e impactos das mudanças nos requisitos durante o ciclo de vida do projeto.
• Garantir a rastreabilidade dos requisitos e sua validação junto aos usuários.
• Trabalhar em colaboração com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Descrição da oferta de emprego

A Framework busca um Analista de Requisitos Sênior para atuar na evolução de grandes marcas através de transformação digital, agilidade, design e tecnologia. O profissional será responsável por levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais, traduzindo necessidades de negócio em especificações técnicas e elaborando documentos como casos de uso e fluxos de processos.

Responsabilidades

• Levantar, analisar e documentar requisitos funcionais e não funcionais;
• Entender as necessidades do negócio e traduzi-las em especificações técnicas;
• Elaborar documentos como especificação de requisitos, casos de uso e fluxos de processos;
• Facilitar reuniões com stakeholders, equipes de desenvolvimento e demais áreas envolvidas;
• Apoiar a equipe técnica na interpretação dos requisitos e esclarecimento de dúvidas;
• Identificar riscos e impactos das mudanças nos requisitos durante o ciclo de vida do projeto;
• Garantir a rastreabilidade dos requisitos e sua validação junto aos usuários;
• Trabalhar em colaboração com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).