Analista de Remuneração Sênior (Executiva)- JBS

JBS; São Paulo; Vor Ort; BRL 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale-Refeição

Vale-Alimentação

Restaurante no local

Vale-Transporte

Assistência Médica/Odontológica

Seguro de Vida

Convênio academia

Descontos educacionais

Participação nos resultados

Zusammenfassung

JBS, referência no setor de alimentos, busca profissional em Remuneração para gerir ICP/ILP, contratos de bônus, retenção e políticas. Atuará com equipes globais, preparando dados para o CVM e divulgações regulatórias, com foco em melhorias contínuas.

A vaga é 100% presencial em São Paulo, com benefícios como vale-refeição, transporte, assistência médica e programas de bem-estar. Inglês fluente e Excel avançado são requisitos essenciais.

Qualifikationen

• Graduação completa em áreas relacionadas.
• Experiência em programas de incentivos de curto e longo prazo.
• Experiência com elaboração de relatórios de remuneração (CVM).
• Inglês fluente e domínio de Excel avançado.

Aufgaben

• Administrar programas de Remuneração Variável (ICP/ILP) e de contratação de bônus.
• Atualizar informações de remuneração de executivos e conselhos.
• Apoiar informações para o Relatório de Referência (CVM) e divulgações regulatórias.
• Interlocução com equipes globais e parceiros internacionais em inglês quando necessário.

Kenntnisse

Inglês Fluente

Excel Avançado

Remuneração Variável

Gestão de Incentivos

Ausbildung

Graduação Completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade

Tools

RM (sistemas)

Qlik Sense

Plataformas de gestão de ações

Jobbeschreibung

Descrição da vaga

Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.

Você já conhecia a JBS?

A JBS é uma multinacional brasileira, reconhecida como uma das líderes globais da indústria de alimentos. Com mais de 70 anos de história, trabalhamos com foco em excelência, inovação, segurança dos alimentos e práticas de sustentabilidade. Somos um time de mais de 280 mil pessoas, alimentando um futuro melhor!

JBS no Brasil e no Mundo

Globalmente

A JBS é uma das maiores e mais reconhecidas empresas de alimentos do mundo, com uma presença global robusta. Confira alguns dos números que destacam a grandiosidade e a influência da JBS:

• Mais de 70 anos de história
• Mais de 280 mil colaboradores
• Presença em mais de 20 países
• Operações em mais de 500 unidades produtivas
• Atendimento a mais de 275 mil clientes em 190 países
• Mais de 250 marcas no portfólio

No Brasil

• Mais de 158 mil colaboradores
• Presença em mais de 20 estados brasileiros
• Presença em mais de 200 cidades no país

Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS!

Responsabilidades e atribuições

• Administrar os programas de Remuneração Variável (ICP e ILP), assegurando a execução de todas as etapas do processo, desde o planejamento até a conclusão;
• Administrar os programas de Contratação Bônus, Non Competition e Retenção, realizando controles, lançamentos e acompanhando a aplicação das políticas;
• Atualizar trimestralmente as informações de remuneração dos Executivos, Conselheiros e Estatutários;
• Apoiar a elaboração e validação das informações de remuneração executiva para o Relatório de Referência (CVM) e demais divulgações regulatórias;
• Atuar como interface com equipes globais e parceiros internacionais, conduzindo reuniões e comunicações em inglês quando necessário;
• Elaborar estudos técnicos e análises para apoiar decisões relacionadas à remuneração variável e remuneração executiva, propondo melhorias contínuas nos processos.

Requisitos e qualificações

• Graduação Completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
• Sólida atuação na administração de programas de incentivos de curto e longo prazo, preferencialmente em empresas de grande porte;
• Vivência na elaboração de estudos e controles de remuneração, atualização de indicadores e gestão de processos.
• Experiência com plataformas de gestão de ações e incentivos.
• Sólida atuação na elaboração do Relatório de Referência (CVM).
• Experiência em projetos de remuneração e melhoria de processos.
• Inglês Fluente;
• Excel Avançado;
• Desejável conhecimento em sistemas RM e Qlik Sense.

Informações adicionais

• Horário de trabalho das 08h:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;
• Vaga 100% presencial - Marginal Direita do Tietê, 500;
• Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
• Restaurante no local
• Vale-Transporte
• Estacionamento gratuito
• ​Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
• Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
• Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
• Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
• Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
• Participação nos resultados

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista com o RH e Gestor
• Entrevista com o Gerente e BP
• Comitê de Seleção JBS
• Exame Admissional
• Contratação