Analista de Remuneração e Benefícios Pleno - São Paulo/SP

Vitru; São Paulo; On-site; BRL 78,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Telemedicina GoGood

Academias GoGood

Licenças estendidas

Day Off Aniversário

Bolsas de estudo

Vale alimentação

Vale Transporte

Clube de Vantagens

Job summary

A Vitru Educação busca Analista de Remuneração e Benefícios Pleno para atuação em São Paulo, com trabalho híbrido. Será responsável por analisar estruturas salariais, políticas de RB e manter consistência de dados em ERP.

Requer-se formação superior, domínio de Excel e experiência com avaliação de cargos, remuneração e benefícios. O papel envolve atuação consultiva junto a BPs e gestores, com foco em eficiência e conformidade.

Qualifications

• Domínio de Excel e familiaridade com ferramentas de avaliação de cargo e ERP.
• Conhecimento de estruturas de cargos e salários, políticas de remuneração e benefícios.
• Perfil analítico para transformar dados de RB em recomendações objetivas.

Responsibilities

• Analisar e validar movimentações de pessoal e solicitações, avaliando faixas salariais e senioridade.
• Realizar enquadramento e alinhamento de cargos com referências de mercado.
• Atuar como consultor em parceria com BPs e gestores em critérios de remuneração e benefícios.
• Assegurar aplicação das tabelas salariais e políticas de remuneração e benefícios.
• Registrar e manter atualizados os dados de movimentações no ERP/RM.
• Contribuir para melhoria de processos e automação de RB.

Skills

Excel

Avaliação de cargo

Estruturas de cargos

Remuneração e benefícios

Análise de dados

Tomada de decisão

Education

Superior completo ou em andamento

Tools

ERP

Sistemas de avaliação de cargo

Job description

Analista de Remuneração e Benefícios Pleno - São Paulo/SP

Hybrid São Paulo, SP, BR

Na Vitru, transformar vidas por meio da educação é o que nos move todos os dias.

Somos a Vitru Educação, um grupo educacional que reúne as marcas Unicesumar e Uniasselvi, levando ensino de qualidade para milhares de pessoas em todo o Brasil.

Mais do que uma oportunidade profissional, acreditamos em um ambiente que incentiva o aprendizado contínuo, a inovação e o crescimento das pessoas.

Se você quer construir uma carreira com propósito e fazer parte de uma equipe que impacta a vida de milhares de estudantes, venha crescer com a gente.

Atuação: Presencialmente em São Paulo/SP, no Itaim Bibi.

Carga horária: De segunda a sexta-feira, das 09h00 às 19h00.

Todas as nossas oportunidades são inclusivas e também destinadas a pessoas com deficiência (PCD).

Requisitos:

• Superior completo ou em andamento;
• Domínio de Excel e familiaridade com ferramentas de avaliação de cargo e sistemas ERP;
• Conhecimento de estruturas de cargos e salários, políticas de remuneração, movimentações de pessoal e benefícios;
• Perfil analítico, crítico e questionador, com capacidade de avaliar cenários e transformar dados e informações de R&B em recomendações objetivas e soluções práticas;
• Organização e capacidade de priorização para atuar em ambiente de alta demanda e múltiplas solicitações simultâneas;
• Visão de negócio e capacidade de compreender o impacto das decisões de R&B na estrutura organizacional, equidade interna e custos.

Suas principais atividades:

• Analisar e validar MPs/SPs (Movimentações de Pessoal/Solicitações de Pessoal), incluindo promoções, ajustes salariais, transferências, alterações de jornada, analisando estrutura salarial, enquadramento em faixa, nível de senioridade, escopo e complexidade do cargo, além do equilíbrio interno, assegurando aderência às políticas, práticas e diretrizes de R&B;
• Realizar análises de enquadramento e senioridade dos cargos, utilizando dados, históricos, estruturas internas, referências de mercado e ferramentas de R&B para identificar inconsistências, questionar premissas e propor recomendações tecnicamente fundamentadas;
• Atuar de forma consultiva em parceria com BPs e gestores, orientando e desafiando as solicitações quando necessário, com base em critérios técnicos de remuneração, estrutura de cargos, faixas salariais, elegibilidade de benefícios e políticas vigentes;
• Assegurar a correta aplicação das tabelas salariais, políticas de remuneração variável, critérios de elegibilidade de benefícios e demais diretrizes de R&B, considerando o nível, escopo, complexidade e contexto organizacional dos cargos;
• Atuar com autonomia e agilidade na análise e tratamento das demandas da área, priorizando solicitações, identificando riscos e inconsistências e apresentando respostas e soluções de forma clara, objetiva e fundamentada;
• Manter atualizados os registros, controles e sistemas relacionados às movimentações e solicitações de pessoal (ERP/RM ou similares), garantindo qualidade e confiabilidade das informações;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos, políticas, controles e ferramentas de R&B, identificando oportunidades de simplificação, automação e ganho de eficiência;
• Elaborar análises e estudos de apoio à tomada de decisão, utilizando dados de remuneração, movimentações, estrutura organizacional e indicadores da área.

O que você vai encontrar por aqui:

Para sua saúde e bem-estar:

• Assistência Médica: subsídio de 100% na mensalidade no plano do colaborador-titular e 50% na mensalidade do dependente.
• Assistência Odontológica: Atendimento especializado, com coparticipação;
• Seguro de Vida: Apólice de proteção financeira para garantir maior tranquilidade e suporte ao colaborador e aos seus familiares em momentos imprevistos.
• GoGood Telemedicina: Pronto atendimento online disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. Inclui consultas mensais com psicólogos, suporte de médicos especialistas e a opção de inclusão gratuita de dependentes;
• GoGood Academias: Acesso facilitado a uma ampla rede de academias e modalidades esportivas no país, garantindo tarifas significativamente mais acessíveis aos colaboradores;

Equilíbrio e Família:

• Licenças Maternidade e Paternidade Estendidas: Período de afastamento ampliado para pais biológicos e adotivos, assegurando maior suporte na adaptação e nos cuidados iniciais com o bebê;
• Day Off de Aniversário: Concessão de um dia de folga flexível no mês do seu aniversário para celebração e descanso;

Para o seu desenvolvimento e educação:

• Bolsas de Estudo para Graduação e Pós-Graduação: Descontos de 70% a 100% para o colaborador, alinhados aos critérios da nossa política interna de concessão de bolsas;
• Bolsas de Estudo para Dependentes: Desconto de 70% em cursos de Graduação e Pós-Graduação para cônjuges e filhos, conforme diretrizes da política interna;
• Programas de Mestrado e Doutorado: Incentivo à alta formação com até 70% de desconto, seguindo os critérios estabelecidos na política de bolsas e disponibilidade na região;
• Vitru Academy: Universidade corporativa com trilhas de aprendizagem, cursos e conteúdos exclusivos para apoiar o seu desenvolvimento profissional e potencializar sua carreira;

Benefícios financeiros e diários:

• Vale Alimentação: Auxílio para despesas com alimentação e refeições diárias;
• Vale Transporte (VT) ou Ajuda de Custo: Benefício destinado ao deslocamento diário do colaborador entre residência e trabalho;
• Clube de Vantagens: Portal de benefícios com descontos de até 60% em mais de 300 empresas parceiras nos segmentos de farmácias, turismo, educação, serviços de delivery, eletroeletrônicos, entre outros.

Na Vitru Educação, nosso propósito é claro: viabilizar futuros para que as pessoas realizem seus sonhos por meio do aprender. Cada aluno é o centro do que fazemos, e cada colaborador tem papel fundamental para essa transformação, desenvolvendo sua carreira enquanto impacta a vida de milhares de estudantes.

Por meio da UniCesumar, UNIASSELVI e Rede ENEM, impactamos mais de 1 milhão de alunos em todo o Brasil, oferecendo educação de qualidade, acessível e tecnológica, com excelência acadêmica em todas as modalidades — presencial, semipresencial e EAD. Cada projeto e iniciativa é conectado a um propósito real: preparar pessoas para construir seu próprio futuro.

Aqui, construímos iniciativas que geram impacto concreto, contribuindo para a evolução da educação. Trabalhamos com responsabilidade, aprendizado contínuo e resultados com significado. Cada ação faz diferença, e você pode ser parte dessa construção.

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