Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

Grupo Oleoplan; Porto Alegre; Presencial; BRL 60.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa pioneira no processamento de soja busca um Analista de Remuneração e Benefícios para fortalecer sua equipe de Recursos Humanos em Porto Alegre. O profissional será responsável por manter a política de remuneração e benefícios, realizar análises comparativas e fornecer suporte técnico à equipe de RH. Se você tem experiência em remuneração e deseja contribuir para um ambiente de trabalho inspirador, essa é a oportunidade ideal.

Serviços

Seguro de Vida

Auxílio Médico

Auxílio Odontológico

Transporte

Refeição

Qualificações

• Experiência com pesquisas salariais de mercado e análise.
• Sólido conhecimento em métodos de remuneração variável.

Responsabilidades

• Manter e aprimorar a política de remuneração e benefícios.
• Realizar estudos e análises comparativas de remuneração.
• Fornecer suporte técnico à equipe de RH.

Conhecimentos

Remuneração

Análise de Dados

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Microsoft Excel

Descrição da oferta de emprego

Analista de Remuneração e Benefícios Pleno

Join to apply for the Analista de Remuneração e Benefícios Pleno role at Grupo Oleoplan

Descrição

A Oleoplan, empresa com mais de 40 anos de experiência no mercado, destaca-se no setor de processamento de soja e é pioneira na produção de biodiesel no Rio Grande do Sul. Atualmente, buscamos um Analista de Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe de Recursos Humanos na unidade de Porto Alegre.

Responsabilidades do cargo

• Manter e aprimorar a política de remuneração e benefícios, alinhando com a estratégia da empresa, expansão e melhores práticas de mercado, fortalecendo a proposta de valor ao colaborador e atraindo, retendo talentos.
• Realizar estudos, análises comparativas e simulações de remuneração fixa e variável, garantindo equidade interna e competitividade externa, apoiando decisões estratégicas.
• Fornecer suporte técnico à equipe de RH e gestores na definição de salários e pacotes de remuneração, assegurando conformidade nas políticas durante processos de admissão, promoções, reajustes, etc.
• Atualizar descrições de cargos, estrutura salarial, sistema de pontuação, organogramas e outras ferramentas de remuneração, atuando como guardião da metodologia e contribuindo para a governança organizacional e controle orçamentário.
• Participar de pesquisas de mercado, analisar tendências e práticas para sustentar a competitividade da Oleoplan, considerando sua estratégia de crescimento.
• Acompanhar programas de benefícios, avaliando sua efetividade e alinhamento às necessidades dos colaboradores, propondo melhorias sustentáveis.

Requisitos técnicos

• Conhecimento de conceitos de remuneração: salário base, total, variável, ICP/ILP.
• Experiência com pesquisas salariais de mercado, análise e interpretação.
• Sólido conhecimento em métodos de remuneração variável: comissão, bônus, PPR, etc.
• Conhecimento de tabela salarial, sua metodologia, análise, montagem e manutenção.
• Domínio de Microsoft Excel (nível intermediário) e ferramentas de organogramas e fluxogramas.
• Compreensão de estruturas organizacionais e suas áreas, setores e unidades de negócio.
• Conhecimento básico de Legislação Trabalhista e intermediário sobre Acordos Coletivos.

Estamos ansiosos para conhecê-lo(a) e construir juntos um ambiente de trabalho inspirador. Somos movidos por energia!

Informações adicionais

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime: Efetivo – CLT
• Jornada: Período integral
• Nível: Analista

Requisitos

Ensino Superior completo

Benefícios

• Seguro de Vida
• Auxílio Médico
• Auxílio Odontológico
• Transporte
• Refeição