Analista de Remuneração e Benefícios Júnior Ribeirão Preto SP - SP

PLUGAAE LTDA; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Ribeirão Preto está em busca de um Analista de Remuneração e Benefícios Júnior para integrar sua equipe de Recursos Humanos. Este papel crucial envolve a análise e descrição de cargos, além de acompanhar pesquisas de remuneração no mercado. O profissional terá a oportunidade de sugerir melhorias estruturais e participar ativamente na rotina de Cargos e Salários. Se você é apaixonado por recursos humanos e busca um ambiente dinâmico e colaborativo, essa posição é perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar dos colaboradores!

Serviços

Vale Alimentação Ticket

Refeição na empresa

Estacionamento gratuito

Vale Transporte

Desconto em produtos Santa Helena

Convênio Médico Unimed

Convênio Odontológico Unimed

Seguro de Vida

Desconto em farmácias

Previdência Privada

PLR - Programa de Participação nos Lucros

Zenklub

Gympass

Qualificações

• Experiência em análise de remuneração e benefícios.
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados e Pacote Office.

Responsabilidades

• Realizar levantamento e análise de cargos e salários.
• Acompanhar pesquisas de remuneração e sugerir alterações estruturais.

Conhecimentos

Análise de Cargos e Salários

Levantamento e Análise de Dados

Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração

Ensino Superior Completo em Economia

Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis

Ferramentas

Pacote Office

Sistema AP DATA

Descrição da oferta de emprego

Analista de Remuneração e Benefícios Júnior Ribeirão Preto SP

Nosso cliente está em busca de profissional da área de Remuneração e Benefícios. Atuar na área de Recursos Humanos com atividades no departamento de Remuneração e Benefícios, realizando levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhos, acompanhando a realização de pesquisas de remuneração junto ao mercado. Utilizar pesquisas de remuneração e/ou programa de remuneração próprio. Auxiliar na realização de análises e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, bem como realizar demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Acompanhar os indicadores da área e realizar os lançamentos necessários. Fazer análise de movimentações e executar a rotina de Cargos e Salários no sistema da CIA, conforme fluxo dos processos.

Requisitos:

1. Ensino superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
2. Pacote Office Intermediário/Avançado.
3. Conhecimento no Sistema AP DATA será um diferencial.

Benefícios:

1. Vale Alimentação Ticket R$640,00/mês (desconto de 10% em folha de pagamento sobre o valor do vale).
2. Refeição na empresa (desconto de R$10,34/mês).
3. Estacionamento gratuito para carro e moto.
4. Vale Transporte (para as formas de transporte coletivo público).
5. Desconto de 30% em todos os produtos Santa Helena na loja de fábrica e e-commerce.
6. Convênio Médico Unimed (valores descontados serão informados na integração).
7. Convênio Odontológico Unimed (R$ 6,87/mês para colaborador e R$ 13,73/mês para dependentes).
8. Seguro de Vida.
9. Desconto em farmácias (Rede Golden Farma).
10. Previdência Privada.
11. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados (conforme política atual da empresa) - Até 1,4 salários.
12. Zenklub (R$10,00/sessão e acesso gratuito a conteúdos diversos).
13. Gympass.