Analista de Remuneração e Benefícios Júnior | Holding

JHSF Brazil; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de remuneração e benefícios busca um Analista de Remuneração e Benefícios Júnior. O profissional será responsável por elaborar relatórios, controlar pagamentos e apoiar a área de benefícios. Se você é proativo, analítico e possui experiência em Recursos Humanos, venha fazer parte do nosso time!

Serviços

Descontos em sessões de terapias

Descontos em cursos

Plano de Saúde com coparticipação

Plano Odontológico

Vale Transporte

Seguro de Vida

Vale Refeição

Totalpass

Qualificações

• Experiência de no mínimo 2 anos na área de Recursos Humanos ou Financeiro.
• Facilidade para elaborar e analisar indicadores.
• Experiência com controle e pagamento de pessoa jurídica (PJ).

Responsabilidades

• Elaborar e atualizar relatórios de PJ.
• Controle de reembolso de benefícios para PJ.
• Prestar apoio e suporte para área de benefícios.

Conhecimentos

Proatividade

Trabalho em equipe

Raciocínio lógico

Domínio do Pacote Office

Análise de indicadores

Organização

Relacionamento interpessoal

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Financeira, Economia, Engenharia

Ferramentas

Power BI

Pipefy

RM - TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Job description

Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.

Com a capacidade de antecipar tendências, a JHSF traz soluções inovadoras para os segmentos em que atua, e estamos em busca de uma pessoa para atuar comoAnalista de Remuneração e Benefícios Júnior, dando suporte as áreas de negócio, com propriedade e paixão em cada processo.

Venha fazer parte do time e transformar conosco!

Main responsibilities

• Elaborar e atualizar relatórios de PJ;
• Controle de reembolso de benefícios para PJ;
• Controle e pagamento de pessoa jurídica (PJ);
• Prestar apoio e suporte para área de benefícios;
• Realizar pagamento diversos dentro da área de Remuneração e Benefícios.

Requirements and skills

É necessário que você tenha:

• Perfil proativo e com autonomia;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Perfil analítico com bom raciocínio lógico;
• Domínio do Pacote Office, excel avançado;
• Facilidade para elaborar e analisar indicadores;
• Boa organização, comprometimento com prazos;
• Bom relacionamento interpessoal (oratória e escrita);
• Experiência com controle e pagamento de pessoa jurídica (PJ);
• Experiência em departamento pessoal/financeiro com foco em pagamentos;
• Experiência de no mínimo 2 anos na área de Recursos Humanos ou Financeiro;
• Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Financeira, Economia, Engenharia e/ou cursos correlatos.

Será um diferencial caso você tiver:

• Inglês intermediário;
• Conhecimento na plataforma Pipefy;
• Conhecimento em Power BI, Analytics e/ou KPIs;
• Experiência com RM - TOTVS (folha de pagamento);
• Experiência com automatização e melhoria de processos.

Additional information

Nós oferecemos:

• Parceria com Zenklub - descontos em sessões de terapias;
• Parceria com Instituições de ensino - descontos em cursos;
• Plano de Saúde com coparticipação;
• Plano Odontológico;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Vale Refeição;
• Totalpass.