Analista de Remuneração e Benefícios Jr (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)

Demarest Advogados; São Paulo; Híbrido; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A leading law firm in Brazil is seeking a Junior Compensation and Benefits Analyst to join their team. This role focuses on supporting salary studies, managing internal data, and recognizing employee performance. Ideal candidates should have an analytical profile and strong communication skills, with advanced Excel as a plus. The firm offers a hybrid work environment and various benefits, including meal vouchers and medical assistance.

Serviços

Meal Voucher

Medical and Dental Assistance

Life and Travel Insurance

Profit Sharing

Childcare Assistance

Wellness Program

Birthday Day-Off

Qualificações

• Ability to interpret data and propose solutions.
• Interest in developing in the remuneration area.

Responsabilidades

• Support salary studies for competitiveness and internal equity.
• Adjust systems related to job and salary structures.
• Organize recognition actions for interns.

Conhecimentos

Analytical Profile

Organization

Attention to Detail

Good Communication

Ferramentas

Advanced Excel

Descrição da oferta de emprego

Analista de Remuneração e Benefícios Jr (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)

Analista de Remuneração e Benefícios Jr (Afirmativa para Pessoas com Deficiência)

Psicóloga | Recursos Humanos | Recrutamento & Seleção | Gente e Gestão | Treinamento e Desenvolvimento

Somos um dos escritórios de advocacia mais respeitados do Brasil e da América Latina. Com mais de 75 anos de existência, nosso compromisso é oferecer serviços jurídicos de alta qualidade, prestados por advogados motivados, contribuindo para o sucesso de nossos clientes.

No Demarest, valorizamos um ambiente de trabalho ético, respeitoso e colaborativo.

Esta oportunidade é afirmativa para profissionais com deficiência. Buscamos um Analista de Remuneração e Benefícios Jr. para integrar a equipe de Remuneração e Benefícios.

Responsabilidades:

1. Apoiar estudos salariais, contribuindo para análises de competitividade e equidade interna.
2. Realizar ajustes em sistemas relacionados à estrutura de cargos e salários.
3. Acompanhar movimentações internas e atualizações de dados na área de remuneração.
4. Elaborar comunicados e cartas de mérito, reconhecendo a performance e promoções.
5. Organizar e acompanhar ações de reconhecimento na efetivação de estagiários.

Requisitos e qualificações:

1. Perfil analítico, com capacidade de interpretar dados e propor soluções.
2. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
3. Interesse em desenvolver-se na área de remuneração.
4. Excel avançado (diferencial).

Informações adicionais:

1. Regime de trabalho híbrido, com ajuda de custo para home office.
2. Vale Refeição e/ou Alimentação.
3. Assistência Médica e Odontológica.
4. Vale Refeição e/ou Alimentação.
5. Seguro de Vida e Viagem.
6. Participação nos Lucros.
7. Auxílio Creche.
8. Wellhub e Clube de benefícios.
9. Day-Off no aniversário.

Notifique-se sobre novas vagas de Analista de Remuneração e Benefícios em São Paulo, Brasil.