Analista de Remuneração e Benefícios Jr

Webedia Brasil; Rio de Janeiro; Híbrido; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa mediatech reconhecida globalmente está em busca de um profissional dinâmico para integrar sua equipe. O papel envolve análise de dados salariais e de benefícios, garantindo insights para melhorias nos processos. Além disso, a comunicação clara com os colaboradores sobre benefícios e ajustes salariais é fundamental. Oferecendo um ambiente de trabalho híbrido e um compromisso com a diversidade e inclusão, esta oportunidade é ideal para quem deseja crescer em um ambiente inovador e colaborativo. Venha fazer parte de um time que valoriza a troca de ideias e o desenvolvimento profissional!

Serviços

Assistência médica - SulAmérica

Assistência odontológica - SulAmérica

Webedia Care

Seguro de Vida Metlife

Cartão flexível Flash Benefícios

Vale-transporte

Auxílio Creche

DAY OFF no mês do seu aniversário

Parceria com o Sesc

Modelo de trabalho híbrido

Qualificações

• Formação em Administração ou Recursos Humanos é essencial.
• Conhecimento em análise de dados e ferramentas do Google é importante.

Responsabilidades

• Analisar dados salariais e de benefícios para insights.
• Criar relatórios mensais claros e organizados.
• Comunicar-se com colaboradores sobre benefícios e ajustes.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação clara

Gestão de benefícios

Formação académica

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

Google Planilhas

Microsoft Excel

Looker Studio

Descrição da oferta de emprego

Job description

Que tal trabalhar em uma empresa mediatech, multinacional, considerada uma das líderes mundiais no mercado de entretenimento digital?

Estamos em 15 países e, no Brasil, temos escritórios no Rio de Janeiro e em São Paulo.

Aqui na Webedia, temos um compromisso com o sucesso e contamos com profissionais brilhantes para compor nosso time.

#VempraWebedia

Main responsibilities

Quais serão seus desafios?

• Lidar com análise de dados salariais e de benefícios, a fim de fornecer insights para ajustes e melhorias nos processos;
• Operacionalizar as demandas mensais no que diz respeito aos benefícios como plano de saúde, vale refeição, dentre outros oferecidos aos colaboradores;
• Fazer interface com a diretoria financeira, garantindo que o processo de compras de benefícios sejam efetuados dentro do prazo estabelecido;
• Criar relatórios e indicadores mensais de forma clara e organizada, garantindo a acuracidade das informações;
• Comunicar-se de maneira clara com os colaboradores para explicar benefícios, ajustes salariais e outros temas relacionados, muitas vezes lidando com dúvidas ou reclamações.
• Lidar com informações sensíveis de salários e benefícios, mantendo o nível de sigilo necessário para que as informações permaneçam seguras e de acesso somente a pessoas autorizadas.

Requirements and skills

O que você precisa ter ou saber?

• Formação concluída ou prestes a concluir em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em levantamento, análise e tratamento de dados com as ferramentas da Google (Planilhas, Apresentações, Documentos e Formulários) e/ou Microsoft Office (Excel, Powerpoint e Word) em nível intermediário.

Será um diferencial se você tiver

• Conhecimento de KPIs e ferramenta de tratamento de dados Looker Studio (Google)

Additional information

Estamos trabalhando no formato híbrido e seu local de trabalho será no Centro do Rio de Janeiro.

Benefícios:

• Assistência médica - SulAmérica (com coparticipação);
• Assistência odontológica - SulAmérica;
• Webedia Care - Serviço exclusivo de apoio a saúde física, mental e questões operacionais do plano de saúde para todos os Webedians;
• Seguro de Vida Metlife;
• Cartão flexível Flash Benefícios;
• Vale-transporte nos dias de trabalho presencial;
• Auxílio Creche;
• Wellhub(Gympass) e TotalPass;
• DAY OFF no mês do seu aniversário;
• Parceria com o Sesc;
• Salary Fits com uma ampla variedade de benefícios;
• Wellz para saúde emocional;
• Modelo de trabalho híbrido: 3 dias no escritório e 2 dias em home office;
• Onboarding com orientações essenciais e kit de boas-vindas;
• No dress code.

Diversidade e Inclusão:

Aqui na Webedia, assumimos um compromisso com a diversidade e inclusão. Acreditamos que ambientes diversos e inclusivos favorecem a troca de ideias e nos ajudam a evoluir cada vez mais enquanto empresa. Portanto, buscamos promover a inclusão de pessoas de diferentes gêneros, raças, etnias, orientações sexuais, religiões e etc., em todas as áreas e níveis de carreira da empresa.

Está esperando o que para fazer a sua inscrição?

O Time de Gestão de Talentos logo entrará em contato com você #VemPraWebedia