Analista de remuneração

Transportes Cavalinho

Vacaria

Presencial

BRL 48 000 - 72 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de saúde
Uniforme
Universidade corporativa
Seguro de vida
Plano Odontológico
Cartão de Benefício Flexível

Resumo da oferta

A Transportes Cavalinho, referência no transporte rodoviário de cargas no Rio Grande do Sul, busca Analista de Remuneração para estruturar políticas salariais.

Você irá analisar dados de RH, desenhar estruturas de cargos e benefícios, e assegurar conformidade com as diretrizes da empresa, mantendo competitividade e equidade interna.

Experiência em Excel avançado, ERP RH e folha de pagamento é desejável, bem como uso de IA para otimização de rotinas.

Qualificações

  • Formação superior em Gestão de Pessoas, Remuneração, Administração, Finanças ou áreas afins.
  • Conhecimento avançado em Excel.
  • Experiência com ERP RH.
  • Conhecimento em folha de pagamento.
  • Uso de IA para otimizar processos.
  • Trabalho em equipe e respeito às normas.

Responsabilidades

  • Analisar, desenvolver e administrar políticas de remuneração.
  • Desenvolver estudos, análises e indicadores da estrutura de cargos e remuneração.
  • Garantir competitividade salarial, equidade interna e conformidade com diretrizes.
  • Participar da implementação de benefícios e incentivos.

Conhecimentos

Office avançado
Excel
Indicadores RH
ERP RH
Folha de pagamento
IA para RH
Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior completo em áreas afins

Ferramentas

ERP RH

Descrição da oferta de emprego

A Transportes Cavalinho é uma empresa com sólida trajetória no transporte rodoviário de cargas. Nossas operações são especialmente voltadas ao transporte de líquidos químicos, combustíveis, lubrificantes, bebidas, gases do ar e gases fósseis. Há mais de 40 anos, somos referência no setor, com padrões rigorosos de qualidade, valorização da disciplina operacional e o respeito às pessoas.

Descrição resumida do cargo

Responsável por analisar, desenvolver e administrar as políticas, programas e práticas de remuneração da empresa, assegurando a competitividade salarial, a equidade interna, a conformidade com as diretrizes organizacionais e o alinhamento às estratégias do negócio. Atua na elaboração de estudos, análises e indicadores relacionados à estrutura de cargos, salários, benefícios e incentivos.

Requisitos

Escolaridade: Ensino Superior completo em Gestão de Pessoas, Remuneração, Administração, Finanças ou áreas afins.

Conhecimentos Técnicos:

Domínio do Pacote Office, com conhecimento avançado em Excel;

Análise de Indicadores e Dados de RH;

Sistemas de Gestão de Pessoas (ERP/RH);

Conhecimento em Folha de Pagamento/Administração de Pessoal;

Conhecimento em utilização de IA para otimização na execução dos processos;

Postura responsável, atenção às normas e capacidade de trabalho em equipe.

Diferenciais

Pós-graduação ou especialização na área de Gestão de Pessoas, Remuneração ou Finanças;

Informações da vaga

Tipo de contratação: CLT

Benefícios:

  • Plano de saúde
  • Uniforme
  • Universidade corporativa
  • Seguro de vida
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Uniforme
  • Cartão de Benefício Flexível

O que oferecemos

Na Cavalinho, você atuará em um ambiente estruturado, com processos definidos e foco permanente no respeito e cuidado integral. Além disso, todos os nossos setores contam com uma excelente infraestrutura, sistemas e ferramentas de ponta, equipamentos de proteção individual, uniforme de qualidade, totalmente custeados pela empresa.

Queremos que você evolua conosco! Possuímos uma Universidade Corporativa própria, focada no seu aprendizado contínuo. Valorizamos relações sólidas e transparentes. Promovemos um ambiente que celebra a diversidade e o respeito mútuo, sustentado pela ética que guia nossa história.

Faça parte de uma das maiores e mais experientes transportadoras do país, referência no transporte rodoviário, onde a inovação e a tradição andam juntas.

Etapas do processo seletivo

Entrevista com Gestão de Pessoas

Entrevista com a liderança da área

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