Analista de Relações Trabalhistas Sr

MAHLE; Mogi Guaçu; In loco; BRL 100.000 - 167.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A MAHLE unidade de Services, em Mogi Guaçu - SP, busca profissional com formação em Direito ou Administração para atuar em Relações Trabalhistas e Sindicais, com foco em compliance, negociações coletivas e gestão de riscos.

O cargo envolve apoio em negociações, elaboração de acordos, análises financeiras de cenários e suporte a auditorias, trabalhando de forma colaborativa com várias áreas da empresa.

Competenze

• Ensino Superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Excel avançado, com habilidade para desenvolver análises, projeções financeiras, controles e indicadores.
• PowerPoint avançado, com capacidade para elaborar apresentações executivas e materiais gerenciais.
• Experiência na área de Relações Trabalhistas e Sindicais será considerada um diferencial.
• Conhecimento em negociações coletivas, processos trabalhistas, auditorias ou fiscalizações será considerado um diferencial.
• Capacidade analítica, organização e habilidade para trabalhar com informações confidenciais.
• Boa comunicação e facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e unidades da empresa.
• Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Mogi Guaçu - SP.

Mansioni

• Prestar suporte nas negociações coletivas, abrangendo temas como Participação nos Lucros e Resultados (PLR), data-base, jornada de trabalho e demais condições negociadas com entidades sindicais.
• Apoiar a elaboração e a revisão de acordos coletivos, assegurando o alinhamento com a legislação vigente e com as diretrizes internas da empresa.
• Desenvolver análises comparativas, cenários e projeções de impacto financeiro para subsidiar negociações sindicais e apoiar a tomada de decisão.
• Acompanhar a evolução dos processos trabalhistas, consolidando indicadores e identificando oportunidades de melhoria e padronização dos procedimentos internos para o Comitê de Processos Trabalhistas.
• Identificar potenciais passivos trabalhistas e contribuir para a definição de ações preventivas e corretivas.
• Oferecer suporte aos times locais de Recursos Humanos em relação às atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.
• Orientar a gestão de conflitos internos, apoiando a análise de ocorrências e a definição de medidas disciplinares, quando necessário.
• Promover a disseminação de políticas, procedimentos e boas práticas em Relações Trabalhistas e Sindicais, por meio de treinamentos, orientações e materiais informativos.
• Apoiar a padronização dos processos de Relações Trabalhistas e Sindicais entre as diferentes unidades da empresa.
• Acompanhar os planos de ação relacionados aos apontamentos identificados em auditorias internas e externas.
• Apoiar fiscalizações externas, organizando e disponibilizando documentos, dados, planilhas, indicadores e apresentações conforme solicitado.
• Monitorar mensalmente o cumprimento das cotas legais de Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes, por meio de consultas aos sistemas e canais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego.
• Monitorar notificações governamentais relacionadas a fiscalizações e autuações administrativas por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET).
• Contribuir para o cumprimento das políticas internas, dos requisitos legais e das práticas de compliance aplicáveis à área.

Conoscenze

Excel avançado

PowerPoint avançado

Legislação trabalhista

Legislação previdenciária

Consentimento para atuar com dados

Formazione

Direito

Administração

Descrizione del lavoro

Na unidade Services MAHLE, os departamentos de Compliance e Relações por Investidores, Controladoria Corporativa, Controles Internos, Jurídico, Contabilidade, Tributos, Financeiro, Compras PM e NPM, Logística Corporativa, TI, RH e Lean Six Sigma dividem o mesmo prédio para obter uma maior interação entre as áreas, elevando a capacidade de entrega e expertise para atender com excelência todas as unidades da América do Sul, nossos clientes e parceiros.

Suas Contribuições

Na MAHLE, você contribuirá para o fortalecimento das relações trabalhistas e sindicais, apoiando negociações coletivas, processos jurídicos, práticas de compliance e o cumprimento da legislação. Sua atuação será importante para promover a padronização dos processos entre as unidades, prevenir riscos trabalhistas e apoiar decisões estratégicas, além de:

• Prestar suporte nas negociações coletivas, abrangendo temas como Participação nos Lucros e Resultados (PLR), data-base, jornada de trabalho e demais condições negociadas com entidades sindicais;
• Apoiar a elaboração e a revisão de acordos coletivos, assegurando o alinhamento com a legislação vigente e com as diretrizes internas da empresa;
• Desenvolver análises comparativas, cenários e projeções de impacto financeiro para subsidiar negociações sindicais e apoiar a tomada de decisão;
• Acompanhar a evolução dos processos trabalhistas, consolidando indicadores e identificando oportunidades de melhoria e padronização dos procedimentos internos para o Comitê de Processos Trabalhistas.
• Identificar potenciais passivos trabalhistas e contribuir para a definição de ações preventivas e corretivas;
• Oferecer suporte aos times locais de Recursos Humanos em relação às atualizações da legislação trabalhista e previdenciária;
• Orientar a gestão de conflitos internos, apoiando a análise de ocorrências e a definição de medidas disciplinares, quando necessário;
• Promover a disseminação de políticas, procedimentos e boas práticas em Relações Trabalhistas e Sindicais, por meio de treinamentos, orientações e materiais informativos;
• Apoiar a padronização dos processos de Relações Trabalhistas e Sindicais entre as diferentes unidades da empresa;
• Acompanhar os planos de ação relacionados aos apontamentos identificados em auditorias internas e externas;
• Apoiar fiscalizações externas, organizando e disponibilizando documentos, dados, planilhas, indicadores e apresentações conforme solicitado;
• Monitorar mensalmente o cumprimento das cotas legais de Pessoas com Deficiência (PCD) e Aprendizes, por meio de consultas aos sistemas e canais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego;
• Monitorar notificações governamentais relacionadas a fiscalizações e autuações administrativas por meio do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET);
• Contribuir para o cumprimento das políticas internas, dos requisitos legais e das práticas de compliance aplicáveis à área.

Suas Experiências & Qualificações

• Ensino Superior completo em Direito, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária;
• Excel avançado, com habilidade para desenvolver análises, projeções financeiras, controles e indicadores;
• PowerPoint avançado, com capacidade para elaborar apresentações executivas e materiais gerenciais;
• Experiência na área de Relações Trabalhistas e Sindicais será considerada um diferencial;
• Conhecimento em negociações coletivas, processos trabalhistas, auditorias ou fiscalizações será considerado um diferencial;
• Capacidade analítica, organização e habilidade para trabalhar com informações confidenciais;
• Boa comunicação e facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas e unidades da empresa;
• Carteira Nacional de Habilitação categoria B;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Mogi Guaçu - SP.

Ambiente colaborativo trabalhando em tarefas interessantes, juntamente com oportunidades de desenvolvimento pessoal & de carreira.

#DiversityMatters

Nossa cultura inclusiva acolhe candidaturas de pessoas de todos os contextos sociais, religiosos e étnicos, com deficiências físicas e mentais, identidades de gênero diversas e pessoas neurodivergentes.