Analista de Relações Trabalhistas

Sementes Estrela; Erechim; Presencial; BRL 67 000 - 100 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Auxílio Educação

Plano de Cargos e Salários

Plano de Saúde

Vale Alimentação

Resumo da oferta

Sementes Estrela, Erechim (RS), busca Analista de Relações Trabalhistas com formação superior em Administração, RH ou áreas correlatas. O profissional atuará na gestão de folha de pagamento, benefícios e dentro da legislação vigente.

Oportunidade de atuar em ambiente ético, inclusivo e seguro, com foco em colaboração e melhoria contínua. Benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação, plano de cargos e salários.

Qualificações

• Formação superior em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de administração de pessoal e subsistemas de RH.
• Experiência em sistemas integrados de administração de pessoal.

Responsabilidades

• Responder pela folha de pagamento e benefícios sociais, respeitando prazos e legislação.
• Acompanhar benefícios contratados e compliance.</br>Com reports e indicadores, acompanhar o orçamento de pessoal.

Conhecimentos

Relações Trabalhistas

Folha de Pagamento

Legislação trabalhista

Pacote Office

Formação académica

Administração

Gestão de RH

Ferramentas

Sistemas de RH

Excel

Descrição da oferta de emprego

Job description

Temos oportunidade para Analista de Relações Trabalhistas!

Você gostaria de trabalhar em um ambiente ético, inclusivo e seguro, que estimula a colaboração? Então venha fazer parte desse time!

Main responsibilities

• Respondere processar a folha de pagamento e benefícios sociais, bem como encaminhar orecolhimento os encargos sociais e demais obrigações legais, em conformidadecom a legislação vigente e prazos definição;
• Responderpelo acompanhamento dos benefícios contratados;
• Respondere processar o cálculo de férias e rescisões de contrato de trabalho, realizandoos procedimentos em conformidade com a legislação vigente e prazos definidos;
• Realizara elaboração, controlar e dar manutenção nas informações e ferramentas deorçamento de pessoal e quadro de lotação, em conformidade com as diretrizes epolíticas estabelecidas;
• Elaborare manter atualizados os indicadores para os processos de sua área de atuaçãoe/ou responsabilidade, analisando-os e gerando as ações corretivas e/oupreventivas;
• Manter-seatualizado em relação a legislação trabalhista e previdenciária vigente,garantindo a eficácia dos processos sob sua responsabilidade, bem como repassarestas atualizações para as partes interessadas;
• Responder pelas demandas e acompanhar as auditorias internas e externas na sua área de atuação, a fim de manter-se em conformidade com o Sistema Integrado de Certificação;
• Prestaratendimento ao cliente interno, repassando orientações e dando osencaminhamentos necessários.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência em rotinas de administração de pessoal e subsistemas de RH;
• Experiência em sistemas integrados de administração de pessoal;
• Pacote Office.

Additional information

• Auxílio Educação;
• Plano de Cargos e Salários;
• Plano de Saúde;
• Vale Alimentação.