Estamos em busca de um(a) Analista de Relacionamento com Condomínios – Pleno para integrar nossa área de Relacionamento com o Cliente.
Esse profissional será responsável pela gestão do relacionamento com condomínios de empreendimentos entregues, atuando como ponto de contato entre síndicos, conselheiros, administradoras e as áreas internas da empresa. Será responsável por acompanhar demandas, obras, manutenções e serviços de assistência técnica, garantindo uma comunicação clara, o cumprimento dos prazos e o encaminhamento das soluções.
Buscamos alguém com excelente comunicação, capacidade de negociação e conciliação, organização e conhecimento prático sobre o funcionamento de condomínios, manutenção predial e construção civil, com foco na resolução de demandas e na satisfação dos clientes.
Responsabilidades
- Representar a área de Relacionamento com o Cliente em reuniões com síndicos, conselheiros e administradoras, mantendo um relacionamento próximo e profissional.
- Realizar visitas aos empreendimentos e acompanhar obras, intervenções, manutenções e serviços de assistência técnica.
- Atuar como interface entre os condomínios e as áreas de Engenharia, Obras e Assistência Técnica, acompanhando solicitações e encaminhamentos.
- Monitorar cronogramas, prazos e compromissos assumidos, garantindo o acompanhamento das demandas até sua conclusão.
- Registrar reuniões, decisões, pendências, responsáveis e prazos, mantendo as informações atualizadas no CRM Salesforce.
- Comunicar previamente intervenções, prazos, alterações e possíveis impactos na rotina dos condomínios e moradores.
- Acompanhar reclamações, solicitações, sugestões e demandas relacionadas aos empreendimentos, inclusive fora do período de garantia.
- Realizar vistorias, observando a organização, a limpeza, a apresentação dos ambientes e o cumprimento dos padrões de qualidade.
- Identificar situações recorrentes, antecipar possíveis insatisfações e propor melhorias na condução das demandas.
- Apoiar a solicitação e o encaminhamento de documentos e informações às áreas responsáveis, acompanhando sua resolução.
- Contribuir para a conciliação entre as partes, buscando soluções eficazes e a satisfação dos clientes.
- Consolidar informações e reportar o andamento das demandas à Coordenação de Relacionamento com o Cliente.
- Apoiar o relacionamento com os condomínios durante as entregas dos empreendimentos e no período posterior.
Requisitos
- Formação técnica em Edificações ou formação superior completa em Engenharia Civil, Administração, Gestão Condominial ou áreas correlatas.
- Experiência em relacionamento com condomínios, gestão condominial, pós-obra, assistência técnica, manutenção predial, construção civil ou atendimento a clientes de maior complexidade.
- Conhecimento prático sobre o funcionamento e as rotinas de condomínios, manutenção predial e intervenções em empreendimentos.
- Capacidade de acompanhar cronogramas, prazos e planos de ação.
- Conhecimento em Excel e ferramentas de controle.
- Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade e habilidade para negociação e resolução de conflitos.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
Essa vaga também é elegível para candidatura de pessoas com deficiência (PcDs)
Regime de Contratação
CLT
Modelo de Trabalho
Vaga 100% presencial em Balneário Camboriú/SC.
Horário de Trabalho
De segunda à sexta-feira, das 08h às 18h.
Benefícios/Facilidades - CLT
- Vale Alimentação - R$ 42,00 ao dia útil trabalhado (Disponível pelo Cartão Flash) - sem desconto em folha;
- Vale transporte via Viação Praiana (Opcional e com desconto de 6%);
- Plano de Saúde Unimed - APS Regional (opcional) – Após 3 meses de experiência. A empresa custeia 80% da mensalidade do titular (sendo você responsável pelo pagamento de 20% da mensalidade e mais a coparticipação);
- Plano Odontológico – UniOdonto (opcional) de R$24,00 mensais - Após 3 meses de experiência;
- Parceria com academia Wave - desconto no convênio e subsidio por parte da empresa;
- Dayoff Aniversário;
- Uniforme e EPIs;
- Seguro de vida;
- PPR - Programa de Participação de Resultados - Conforme acordo coletivo;
- Quinquênio (a cada cinco anos de trabalho, um salário de bonificação);
- Desconto com empresas parceiras;
- Atendimento de Saúde Integral (Plataforma HSPW): apoio psicológico, nutricional e orientação financeira aos colaboradores, sem limites de uso;
- Programa FG Moradia - Locação conforme a disponibilidade de imóveis;
- Espaço FG - Refeitório com área de descanso e biblioteca;
Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), os currículos permanecem armazenados por até 6 meses e são descartados de forma segura após esse período.