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Analista de Regras de Negócio Jr / Hospital Care

Hospital Care

Campinas

Presencial

BRL 30.000 - 50.000

Tempo integral

Há 16 dias

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Resumo da oferta

Um hospital em Campinas busca um profissional administrativo para garantir a precisão nas regras comerciais e auxiliar em auditorias. Os candidatos devem ter formação superior em áreas relevantes e experiência prévia no setor. Além disso, a empresa oferece uma série de benefícios, incluindo plano de saúde e auxílio creche.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição
Vale Transporte
Plano de Saúde extensivo a dependentes
Plano Odontológico extensivo a dependentes
Auxílio Creche para as mamães
Seguro de Vida
Wellhub (Gympass)
Parceria SESC
Bonificação
Bolsa Auxílio para cursos

Qualificações

  • Experiência anterior no setor da saúde/hospitalar é necessária.
  • Residir em Campinas ou região é um requisito.

Responsabilidades

  • Cadastro e atualização das regras comerciais conforme acordos.
  • Garantir a correção e completude dos dados inseridos.
  • Colaborar com auditorias internas e externas.

Conhecimentos

Administração
Farmácia
Enfermagem
Conhecimento no Sistema MV
Pacote Office

Formação académica

Superior completo em administração, farmácia, enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Job description

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “Hubs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como um todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 6Hubsoperacionais nas regiões Sul eSudeste,compondo uma rede com9 hospitais, mais de 1.479 leitos, 8.000 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

#vemserhospitalcare #vemparahospitalcare #vemserhc



Main responsibilities
  • Cadastro e atualização das regras comerciais, conforme acordo comercial com as operadoras de maneira precisa e dentro dos prazos estabelecidos;
  • Garantir que os dados inseridos estejam corretos e completos, evitando duplicidades e inconsistências;
  • Auxiliar na resolução de problemas relacionados a cadastros, respondendo a consultas e corrigindo erros identificados;
  • Colaborar com auditorias internas e externas, fornecendo dados e informações conforme solicitado;
  • Revisar e validar contratos antes de imputar dados cadastrais no sistema.


Requirements and skills
  • Necessário superior completo em administração, farmácia, enfermagem, entre outros;
  • Experiência anterior no setor da saúde/hospitalar;
  • Serpa um diferencial possuir conhecimento no Sistema MV;
  • Conhecimento no pacote Office: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint;
  • Residir em Campinas ou região.


Additional information

A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

  • Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
  • ValeTransporte;
  • Plano de Saúde extensivo a dependentes;
  • Plano Odontológico, extensivo a dependentes e agregados;
  • Auxílio Creche para as mamães;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
  • Parceria SESC, extensivo a dependentes e agregados;
  • Bonificação, mediante a política da empresa;
  • Bolsa Auxílio para cursos;
  • Plataforma de treinamentos.


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