Analista de Recursos HumanosSão Paulo - SPEfetivo

Descrição da vaga

O Grupo MDT está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time liderando a área, dando apoio administrativo em lançamentos e apurações.

Se você é apaixonado por desafios, performance, pessoas e está em busca de um ambiente dinâmico para colocar com o seu conhecimento, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

1. Apoio administrativo em lançamentos e apurações
2. Apoiar os gestores nas ações de recursos humanos
3. Atender os gestores quanto às necessidades de recrutamento e seleção
4. Manter contato com sites de seleção, agências, grupos de network, etc.
5. Conduzir periodicamente pesquisas de clima com os colaboradores, compilar, apresentar e acompanhar a implementação das ações
6. Implantar processo de avaliação de desempenho
7. Estabelecer e acompanhar os PDIs (programas de desenvolvimento individual)
8. Cargos e salários: acompanhar a remuneração interna e o movimento do mercado
9. Estabelecer um programa de remuneração variável
10. Manter as informações de recursos humanos no sistema
11. Processar a documentação e preparar relatórios relacionados com as atividades do pessoal (agenciamento, recrutamento, treinamento, reclamações, avaliações de desempenho etc.)
12. Criar e acompanhar iniciativas para manter viva a cultura (manual de cultura, evento de cultura, reuniões intencionais sobre valores…)
13. Criar um onboarding amigável para os novos colaboradores
14. Dar treinamento inicial sobre a cultura
15. Coordenar projetos de RH (encontros, treinamento, pesquisas etc.)
16. Negociar e/ou levar a diretoria as solicitações de funcionário relacionadas com problemas, regras e regulamentos de recursos humanos
17. Acompanhar performance de times e individuais
18. Apoiar na gestão de conflitos com colaboradores
19. Apoiar em lançamentos financeiros

Requisitos e qualificações

Formações Mínimas Requeridas:

• Ensino superior em Gestão de RH, Administração de Empresas ou Psicologia
• Conhecimento na área de benefícios em empresas de médio e grande porte
• Tempo de experiência mínimo requerido de 3 anos

Informações adicionais

• Nossa cultura é orientada por transparência, colaboração e inovação contínua.
• Temos um ambiente dinâmico, com espaço para novas ideias e protagonismo.

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Contratação

Conheça o Grupo MDT e venha fazer parte do nosso TIME!