ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - VAGA ATUALIZADA!

Protegeexpress; Maracanaú; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de fabricação de suplementos e cosméticos está em busca de um Analista de RH II. Este profissional desempenhará um papel crucial na gestão de recursos humanos, focando em remuneração e benefícios. Com um ambiente dinâmico e desafiador, você terá a oportunidade de aplicar suas habilidades em endomarketing, realizar entrevistas por competências e interagir com uma diversidade de colaboradores. Se você é comunicativo, organizado e possui experiência em RH, essa é a chance de fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento humano e a excelência organizacional.

Qualificações

• Experiência prévia em Recursos Humanos e habilidades em Endomarketing.
• Conhecimento em Excel e técnicas de entrevista por competências.

Responsabilidades

• Realizar Endomarketing e aplicar técnicas de entrevista por competências.
• Gerenciar atividades de Recursos Humanos e interagir com colaboradores.

Conhecimentos

Experiência em Recursos Humanos

Excel

Técnicas de entrevista por competências

Comunicação

Organização

Endomarketing

Habilidade em lidar com pessoas

Ferramentas de avaliação

Sistemas de RH digitais

Conhecimento em Setor Pessoal

Formação académica

Ensino Superior em Gestão de RH

Áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

ANALISTA DE RH II – REMUNERAÇÃO E BENEFICIOS

ANALISTA DE RH - GENERALISTA - Segmento: Fabricação de Suplementos e Cosméticos

Área De Atuação

Recursos Humanos

Localização

Maracanaú-CE

Atribuições

• Experiência prévia na área de RH;
• Conhecimentos de informática, como Excel;
• Técnicas de entrevista por competências;
• Realizar Endomarketing.

Requisitos

• Ensino superior completo em gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de RH;
• Conhecimentos de informática, como Excel;
• Perfil comunicativo e organizado;
• Saber lidar com diferentes pessoas de maneira cordial;
• Técnicas de entrevista por competências;
• Conhecimento e experiência com ferramentas de avaliação;
• Conhecimento em sistemas/plataformas de RH digitais;
• Habilidades de Endomarketing;
• Conhecimento em Setor Pessoal.

Escolaridade

Ensino Superior