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Uma consultoria inovadora em gestão empresarial está em busca de um profissional dinâmico para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável pelo planejamento e execução de processos de recrutamento e seleção, além de realizar avaliações de desempenho e treinamentos. Este papel crucial envolve também o atendimento aos funcionários, garantindo que suas necessidades sejam atendidas. Se você é graduando em Administração, Gestão de Pessoas ou Psicologia e possui conhecimentos em processos de RH, esta é uma excelente oportunidade para crescer em um ambiente colaborativo e desafiador.
Responsável pelo planejamento, estruturação e elaboração de políticas dos processos de RH; recrutamento e seleção de pessoal; integração dos novos funcionários; planejamento, controle e execução de treinamentos; realização da avaliação de desempenho e acompanhamento das melhorias de performance; auxílio aos gestores na resolução de problemas relacionados aos funcionários; atendimento aos funcionários analisando suas necessidades e demandas; planejamento de férias dos funcionários; realização de registros na CTPS e atualizações; auxílio na interface de processos de departamento pessoal junto à contabilidade; entre outras atividades.
8h às 12h e 14h às 18h (Segunda a Sexta) e 8h às 12h (Sábado).
Salário de R$ 2.500,00 + Plano de Saúde Subsidiado (após 1 ano na empresa) + Vale Transporte.
Não informado.
R$ 2.500,00.
Outros.
Rh Ser Consultoria Empresarial.
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção.