Analista De Recursos Humanos Sr - Dho

buscojobs Brasil; Distrito Federal; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor de aviação busca um profissional de Treinamento e Desenvolvimento para levantar necessidades de capacitação e estruturar programas de liderança. É necessário Ensino Superior completo em áreas relacionadas e experiência em transformação cultural. A posição oferece um pacote atrativo, incluindo salário compatível e benefícios diversos.

Serviços

Vale Refeição: R$ 1189,98 mês

Programa de Participação nos Resultados

Convênio Médico Amil

Plano de Previdência Privada

Estacionamento ou Vale Transporte

Reembolso Creche

Seguro de Vida

Gympass

Qualificações

• Formação Acadêmica em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Vivência em projetos de transformação cultural e engajamento.
• Experiência com desenho de programas de liderança.

Responsabilidades

• Levantar necessidades de treinamento e elaborar planos de capacitação.
• Estruturar programas de desenvolvimento de lideranças.
• Conduzir processos de diagnóstico organizacional.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Desenvolvimento organizacional

Formação académica

Ensino Superior completo

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas

Ferramentas

Moodle

SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

Sobre a GRU Airport

A GRU Airport, conhecido como o maior aeroporto do Brasil, conecta sonhos, destinos e oportunidades há quase quatro décadas.

Reconhecido como o principal hub da América Latina, a GRU Airport, administradora do Aeroporto Internacional de São Paulo, em Guarulhos, é referência em eficiência e conectividade. Porta de entrada do Brasil para o mundo.

Nossa infraestrutura e nossos serviços garantem uma operação contínua, segura e de qualidade, atendendo às necessidades de passageiros e empresas. Se você deseja fazer parte de um time que valoriza a inovação, o desenvolvimento e o impacto positivo na jornada de cada viajante, venha construir o futuro conosco no setor da aviação.

Na GRU, acreditamos que cada colaborador é fundamental para alcançar novos patamares.

Principais Responsabilidades

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio e elaborar planos anuais de capacitação alinhados à estratégia organizacional.
• Estruturar, aplicar e avaliar programas de desenvolvimento de lideranças, sucessão e competências-chave.
• Conduzir processos de diagnóstico organizacional (clima, engajamento, cultura) e propor ações de melhoria.
• Coordenar trilhas de aprendizagem presenciais e digitais, utilizando metodologias ativas (gamificação, e-learning, blended learning, etc.).
• Atuar como guardião da cultura organizacional, propondo iniciativas de fortalecimento de valores e senso de pertencimento.
• Apoiar campanhas e projetos de Comunicação Interna e Endomarketing voltados à cultura e engajamento.
• Medir indicadores de efetividade de T&D e elaborar relatórios gerenciais.
• Pesquisar tendências de mercado e propor inovações em metodologias, ferramentas e plataformas de aprendizagem.

Requisitos Mínimos

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Comunicação, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Educação Corporativa.

Experiência

• Atuação em T&D e Cultura.
• Vivência em projetos de transformação cultural e engajamento.
• Experiência com desenho de programas de liderança, assessment e gestão por competências.

Conhecimentos Técnicos

• Ferramentas de e-learning (Moodle, SuccessFactors, etc.).
• Metodologias de treinamento presencial e digital.
• Técnicas de facilitação e condução de grupos.

Conhecimentos Desejáveis

• Indicadores de T&D. DISC / MBTI / 9Box.

Pacote de Atrativos

• Salário Compatível com o Mercado
• Vale Refeição: R$ 1189,98 mês;
• Programa de Participação nos Resultados;
• Convênio Médico Amil Coparticipativo e Odontológico Amil;
• Plano de Previdência Privada: BraslPrev;
• Estacionamento ou Vale Transporte;
• Reembolso Creche: filhos com idade até 06 anos e 11meses;
• Seguro de Vida;
• Gympass;
• Parcerias com instituições de ensino e curso de idiomas;
• Crédito Consignado.