Analista de Recursos Humanos - Sênior | V4 Nunes & Co

V4 Company; Osasco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A V4 Company está em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. O profissional será responsável por recrutar, desenvolver e reter talentos, além de promover a cultura interna e o engajamento dos colaboradores. Se você busca um papel estratégico e impactante, essa vaga é para você.

Serviços

Acesso aos cursos da Staage

Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer

Oportunidade de crescimento profissional

Ambiente dinâmico e colaborativo

Qualificações

• Experiência como HBP, DHO ou RH Generalista.
• Conhecimento em metodologias de atração de talentos.

Responsabilidades

• Gestão de indicadores de performance e engajamento.
• Planejamento e execução de ações para fortalecer a cultura interna.
• Suporte em programas de desenvolvimento e integração de novos talentos.

Conhecimentos

Análise de dados

Entrevistas

Dinâmicas de grupo

Formação académica

Psicologia

Administração

Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos - Sênior | V4 Nunes & Co

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, confiando nas pessoas ao nosso lado.
• O ambiente é o mais horizontal possível, promovendo autonomia para tomar decisões nas atividades sob sua responsabilidade. Aqui, ninguém espera pelos outros para agir.

Se você busca crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é para você!

Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será atuar nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção de talentos que impulsionarão o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e orientado por dados, dominando processos, ferramentas e metodologias da empresa, enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.

Principais responsabilidades:

• Gestão de indicadores de performance e engajamento, pesquisa de clima e desenvolvimento humano.
• Planejamento e execução de ações para fortalecer a cultura interna.
• Suporte em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos.
• Promoção de ações de endomarketing.
• Estreitamento de parcerias com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.

Requisitos:

• Conhecimento em metodologias e ferramentas de atração de talentos.
• Experiência como HBP, DHO, RH Generalista.
• Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional.
• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Facilidade com análise de dados e indicadores.

Diferenciais:

• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH.
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.

O que oferecemos:

• Benefícios a serem informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada em desempenho e alinhamento cultural.

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