Analista de Recursos Humanos Sênior - R&S / T&D

Flora Cosméticos e Limpeza; Luziânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa atuante na área de cosméticos e limpeza em Luziânia busca um profissional para análise e execução de processos de recrutamento e seleção. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração, experiência na área e habilidades em comunicação e negociação. Oferecemos oportunidades de crescimento na empresa e valorizamos um ambiente de trabalho baseado em compromisso e equipe.

Serviços

Possibilidade de Crescimento na empresa

Qualificações

• Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência na área de recrutamento e seleção.
• Capacidade de conduzir processos seletivos para diversos níveis hierárquicos.

Responsabilidades

• Analisar e executar processos de recrutamento e seleção.
• Controlar treinamentos e acompanhar a avaliação de desempenho.
• Propor melhorias para a qualidade de vida dos colaboradores.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Medição de conflitos

Conhecimento do Pacote Office

Formação académica

Ensino Superior completo em Psicologia

Recursos Humanos

Administração

Descrição da oferta de emprego

Flora é uma empresa que tem o cuidado como essência. Trabalhamos todos os dias com carinho e dedicação e temos orgulho em distribuir por todo o país nossos produtos, presentes no dia a dia de milhares de brasileiros.

Somos guiados por nossos valores, temos atitude de dono, determinação, disciplina, disponibilidade, simplicidade, franqueza e humildade. O nosso crescimento é resultado do comprometimento de cada pessoa e o nosso sucesso, compartilhado em time. Trabalhar conosco é evoluir, se conectar e acreditar em fazer a diferença na vida das pessoas.

Venha fazer parte desse time incrível que faz a história da Flora!

Main responsibilities

• Responsável pela análise e execução dos processos de recrutamento e seleção, visando à adequação dos perfis aos cargos, execução e controle de treinamentos diversos, bem como acompanhamento da avaliação de desempenho, propor melhorias quanto a qualidade de vida dos colaboradores.

Requirements and skills

• Necessário Ensino Superior completo Psicologia; Recursos Humanos; Administração ou áreas afins
• Necessário experiência na área;
• Capacidade de conduzir processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos e áreas da empresa;
• Planejamento e execução de treinamentos, workshops, programas de integração e desenvolvimento de liderança;
• Necessário conhecimento do Pacote Office;
• Habilidades de comunicação, negociação e mediação de conflitos;
• Disponibilidade para viagens.

Additional information

• Possibilidade de Crescimento na empresa.