Analista De Recursos Humanos Sênior

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma holding de serviços em São Paulo está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos. A função envolve recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, e apoio em administração de benefícios. O candidato ideal deve ter formação superior em Recursos Humanos ou áreas correlatas e experiência generalista na área. O salário é a combinar e o ambiente busca promover a diversidade e um clima organizacional saudável.

Qualificações

• Experiência na execução de processos de recrutamento e seleção.
• Capacidade de conduzir a integração de novos colaboradores.
• Conhecimento em administração de benefícios e folha de pagamento.

Responsabilidades

• Realizar recrutamento e seleção para cargos diversos.
• Apoiar a administração de benefícios e folha de pagamento.
• Conduzir ações de diversidade e inclusão na empresa.

Conhecimentos

Experiência generalista em Recursos Humanos

Formação académica

Ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração

Descrição da oferta de emprego

MISSÃO DO CARGO : Responsável por atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de Recursos Humanos, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Atua como parceiro do negócio, garantindo o alinhamento entre as práticas de RH e os objetivos da empresa. DESCRIÇÃO / ATRIBUIÇÕES : Realizar processos de recrutamento e seleção para cargos operacionais, administrativos e estratégicos. Conduzir processos de integração de novos colaboradores. Atuar na administração de benefícios e apoiar na negociação com fornecedores. Apoiar rotinas de folha de pagamento e ponto, em conjunto com o time de DP. Elaborar e implementar políticas, normas e procedimentos de RH. Conduzir processos de clima organizacional, engajamento e endomarketing. Assessorar lideranças em temas relacionados a gestão de pessoas, conflitos, feedbacks e plano de sucessão. Acompanhar indicadores de RH e propor melhorias contínuas. Apoiar ações de diversidade, inclusão e cultura organizacional. Garantir a conformidade das práticas de RH com a legislação trabalhista vigente e políticas internas. Demonstrar compromisso contínuo na execução de suas responsabilidades, alinhado às diretrizes do Sistema de Gestão Integrado (SGI), assegurando conformidade e contribuição para a melhoria contínua do sistema. EXPERIÊNCIA : Experiência generalista na área de Recursos Humanos. FORMAÇÃO ACADÊMICA : Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração e / ou áreas correlatas.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo :

Analista de recursos humanos

Empresa : Fictor Holding

Atua como holdings de instituições não-financeiras

Ramo : Serviços