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Uma empresa inovadora está em busca de um Analista de Recursos Humanos para otimizar processos e gerenciar talentos. Neste papel, você será responsável por recrutamento, seleção e treinamento, além de monitorar o desempenho dos colaboradores e elaborar relatórios gerenciais. Se você tem experiência em RH e deseja fazer a diferença em um ambiente dinâmico, esta é uma oportunidade incrível para você. Venha contribuir para a construção de uma equipe de alta performance e crescer junto com a empresa!
Responsabilidades:
Otimizar processos administrativos e de RH.
Realizar recrutamento e seleção, gestão de banco de currículos e treinamento de colaboradores.
Monitorar desempenho, absenteísmo e exames ocupacionais.
Elaborar relatórios gerenciais e propor estratégias de redução de custos.
Atuar no controle de ponto, faltas e benefícios, com suporte ao DP.
Requisitos:
Graduação desejável em Administração, Gestão em RH ou DP.
Experiência mínima de 2 anos em funções administrativas e/ou RH.
Conhecimentos em rotinas de RH e administrativas, legislação trabalhista, gestão de custos e orçamento de RH.
Habilidades em recrutamento, avaliação de desempenho, planejamento salarial e elaboração de descrições de cargo.
Excelente comunicação oral e escrita.
Oferecemos:
Salário compatível com o mercado.
Benefícios.
Como se candidatar:
Se você possui as habilidades e experiência necessárias para essa posição e está em busca de um novo desafio profissional, envie seu currículo para * * com o assunto Analista de Recursos Humanos. Estamos ansiosos para receber sua inscrição e discutir mais sobre essa oportunidade emocionante!
Local: Presencial: São Carlos - SP
Contrato: CLT
Início: Disponibilidade para início imediato.