Analista de Recursos Humanos (RH)/ Administrativo

Ribeiro Fialho Advogados; Vila Velha; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de advocacia renomada procura um Analista de Recursos Humanos/Administrativo para integrar sua equipe. O profissional será responsável por gerir processos de recrutamento e seleção, coordenar a integração de novos colaboradores e gerenciar atividades administrativas. O ambiente de trabalho é colaborativo e voltado para o desenvolvimento profissional contínuo, com ótima estrutura e benefícios.

Qualificações

• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de RH e administração.
• Domínio do Pacote Office e ferramentas administrativas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção.
• Gerenciar documentos, contratos e arquivos digitais.
• Aplicar People Analytics para análise e tomada de decisão.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Proatividade

Trabalho em equipe

Empatia

Formação académica

Administração

Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Analista de Recursos Humanos (RH)/ Administrativo

Local: Vila Velha – ES

Regime: CLT | Integral

Salário: R$ 2.900,00 + benefícios.

Prazo para candidatura: 10/06/2025

Sobre nós

A Ribeiro Fialho é um escritório reconhecido nacionalmente, premiado pela Análise 500 e pelo The Law Awards 2025 da Latin American Quality Institute. Com foco em inovação e desenvolvimento profissional, oferecemos um ambiente inspirador, programas de capacitação contínua e bem estar, plano de cargos e salários bem estruturado e processos definidos. Estamos em busca de profissionais que queiram crescer junto com a gente.

Suas principais responsabilidades

Recursos Humanos (RH):

Conduzir processos de *recrutamento e seleção*, desde a triagem de currículos até entrevistas e contratações.

Coordenar a *integração de novos colaboradores*, garantindo uma experiência positiva.

Desenvolver e organizar *treinamentos e capacitações* internas.

Implementar ações de *engajamento e bem-estar*, contribuindo para a cultura organizacional.

Apoiar processos de *avaliação de desempenho e gestão de performance*.

Controlar *admissões, demissões, férias, benefícios e folha de pagamento*.

Aplicar *People Analytics* para análise de dados e tomada de decisão estratégica.

Administração Geral:

Gerenciar e organizar *documentos, contratos e arquivos digitais*.

Supervisionar *compras, controle de estoque e materiais de escritório*.

Garantir o funcionamento do escritório, apoiando na *infraestrutura e logística*.

Administrar *contratos com fornecedores e prestadores de serviço*.

Prestar suporte à *diretoria e gestão*, organizando agendas e documentos.

Apoiar a realização de *eventos internos e externos*.

Perfil que buscamos

Organização, comunicação e proatividade são essenciais para equilibrar as demandas administrativas e de RH.

Capacidade de trabalhar com múltiplas tarefas sem perder prazos ou qualidade.

Espírito colaborativo e empático, garantindo um ambiente saudável e produtivo.

Requisitos

Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prévia na área de RH e administração.

Domínio do Pacote Office e ferramentas administrativas.

Boa comunicação verbal e escrita.

Competências desejadas

Planejamento e organização.

Empatia e paciência.

Objetividade e detalhismo.

Como se candidatar

Se você se identificou com essa oportunidade, envie seu currículo em https://plataforma.solides.com/home. Vaga: Analista de Recursos Humanos (RH)/ Administrativo até 10/06/2025.

Venha construir um ambiente de trabalho saudável e produtivo com a gente!