Analista De Recursos Humanos Pleno - Santana De Parnaíba (39778)

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa líder em Recursos Humanos procura um profissional para atuar em várias funções relacionadas à gestão de pessoas. O candidato deve ter formação superior completa e mais de 3 anos de experiência em Recursos Humanos, além de conhecimentos básicos de inglês. A empresa oferece benefícios como assistência médica e odontológica, vale refeição e suporte ao desenvolvimento pessoal. O trabalho é fundamental para manter uma relação positiva entre a equipe e a liderança.

Serviços

Assistência Médico-odontológica

Gympass

Vale Refeição flexível

Vale Transporte

Seguro de vida

Qualificações

• Experiência prévia em Recursos Humanos superior a 3 anos.
• Experiência em ecommerce ou logística é um diferencial.
• Capacidade de gestão de processos por indicadores.

Responsabilidades

• Conduzir ações de clima organizacional.
• Gerir o ciclo de vida do colaborador.
• Suporte à liderança em gestão de conflitos.

Conhecimentos

Microsoft Office

Inglês básico

Gestão de pessoas

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

Google Sheets

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Summary

Description

Sobre a Adecco : Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporciona diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para seus clientes. A Adecco, em parceria com a Shopee, está contratando profissionais para fazer parte do seu time.

Apoiar em uma ampla variedade de tarefas de RH, atuando como ponto de contato para consultas dos funcionários relacionadas a tópicos de RH. Colaborar no sucesso da organização, oferecendo suporte em recrutamento, rescisões, gestão de desempenho, cultura, engajamento, treinamentos, relações de trabalho e melhores práticas de RH. Facilitar uma relação positiva entre os funcionários e atuar como ponto de contato de RH para a matriz.

Como será seu dia a dia

• Condução de ações de clima organizacional com escuta ativa, análise de dados e planos de ação;
• Gestão completa do ciclo de vida do colaborador (onboarding à saída);
• Referência em operações de RH : folha, ponto, férias, afastamentos e temas trabalhistas;
• Acompanhamento de KPIs de RH e operação, com foco em melhoria contínua;
• Suporte à liderança em decisões relacionadas a pessoas e gestão de conflitos;
• Criação e aplicação de treinamentos e projetos de desenvolvimento;
• Coordenação de campanhas de engajamento e comunicação interna nos Hubs;
• Gestão de temporários e relacionamento com consultorias;
• Apoio em investigações de ética e casos sensíveis;

Requisitos

• Formação superior completa;
• Microsoft Office;
• Inglês básico (desejável);
• Mais de 3 anos de experiência prévia em Recursos Humanos;
• Experiência prévia em ecommerce / logística é um diferencial.
• Assistência médica e odontológica, estendendo-se aos dependentes;
• Parceria com Gympass e TotalPass;
• Vale Refeição / Alimentação flexível;
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local;
• Benefício flexível;
• Zenklub;

Requirements (Conteúdo Adicional)

Ensino Superior Completo. Pacote Office / Google Sheets / Power BI. Inglês Básico. Experiência na área de logística e forte ação em gestão de pessoas. Experiência com gestão de processos por indicadores, com envolvimento do time e estabelecendo ações de correção.

Minimum education : Higher Education - Done

Benefits

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• AUXÍLIO COMBUSTÍVEL
• Restaurante na Empresa
• Seguro de vida
• Vale refeição
• Vale transporte

Notes

Este anúncio descreve responsabilidades e requisitos do papel; não inclui detalhes de políticas adicionais ou prazos não informados no texto original.