Analista de Recursos Humanos Pleno - Remuneração e Benefícios

Corporativo; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada rede de depilação a laser está em busca de um profissional para atuar na gestão de benefícios e suporte aos colaboradores. O candidato ideal deve ter formação em Psicologia, Administração ou áreas afins, e conhecimento em rotinas de recursos humanos. A posição oferece um modelo de trabalho híbrido e diversos benefícios como vale transporte e plano de saúde.

Serviços

Modelo de trabalho híbrido

Horário flexível

Vale transporte

Vale refeição

Vale alimentação

Plano médico

Plano odontológico

Participação nos lucros

Day off de aniversário

Desconto em empresas parceiras

Zenklub - plataforma de apoio emocional

Qualificações

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Conhecimento em rotinas de Recursos Humanos.
• Habilidades em Excel são essenciais.

Responsabilidades

• Operacionalização de benefícios para colaboradores.
• Manutenção de contratos com fornecedores.
• Apoio na elaboração e atualização de tabelas salariais.

Conhecimentos

Psicologia

Administração

Gestão de RH

Economia

Contabilidade

Conhecimento em Excel

Rotinas Generalistas de RH

Matemática Financeira

Protheus

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos Espaçolaser – A maior e mais indicada rede de depilação a laser do mundo

Nós já somos mais de 5 mil corações azuis espalhados pelo Brasil, Argentina, Chile e Colômbia. Estamos em franca expansão e buscamos por pessoas que queiram crescer junto com a gente!

Temos paixão pelo o que fazemos, estamos sempre buscando fazer e entregar o melhor para nossos clientes e colaboradores e só conseguimos isso por termos pessoas incríveis conosco.

Deu match? Então venha para a Espaçolaser

Todas as nossas oportunidades estão disponíveis também para pessoas com deficiência(PCD).

Main responsibilities

• Operacionalizar benefícios como: vale-transporte, vale-alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros;
• Atuar na manutenção de contratos com fornecedores de benefícios;
• Controlar e conferir faturas mensais de benefícios, assegurando a correta cobrança e pagamento;
• Realizar o lançamento e conferência de dados em sistema de folha de pagamento;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores quanto aos benefícios e dúvidas relacionadas;
• Acompanhar a legislação trabalhista para garantir conformidade;
• Apoiar no processo de elaboração e atualização das tabelas salariais, com base na política definida pela organização;
• Analisar e processar estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal;
• Orientar e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários;
• Monitorar a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais;
• Construir e operacionalizar os indicadores da área;
• Mapear e redesenhar processos das áreas;
• Construir e acompanhar o orçamento de pessoal de todas as áreas de empresa;
• Participar do processo de treinamento e desenvolvimento da equipe.

Requirements and skills

• Psicologia, Administração, Gestão de RH, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
• Conhecimento em Excel;
• Rotinas Generalistas de RH;
• Matemática Financeira (desejável);
• Protheus (desejável).

Additional information

O que oferecemos?

• Modelo de trabalho híbrido
• Horário flexível
• Vale transporte
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Plano médico
• Plano odontológico
• Participação nos lucros
• Day off de aniversário
• Desconto em empresas parceiras
• Zenklub - plataforma de apoio emocional aos nossos colaboradores