Analista de Recursos Humanos Pleno (Generalista)

abler Vagas; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional de Recursos Humanos para liderar iniciativas estratégicas que promovam o desenvolvimento organizacional. Nesta função, você será responsável por coordenar processos de recrutamento e seleção, gerenciar políticas de cargos e salários, além de supervisionar a gestão de desempenho. Você terá a oportunidade de criar e conduzir programas de treinamento que fomentem a cultura organizacional e promovam o engajamento dos colaboradores. Se você é apaixonado por desenvolver talentos e otimizar processos, esta é a oportunidade perfeita para você fazer a diferença.

Qualificações

• Experiência em gestão de recursos humanos e recrutamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista e desenvolvimento organizacional.

Responsabilidades

• Identificar melhorias em estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais.
• Gerenciar processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento de colaboradores.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Recrutamento e Seleção

Desenvolvimento de Treinamento

Gestão de Desempenho

Políticas de Cargos e Salários

Formação académica

Graduação em Recursos Humanos ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

- Identificar melhorias e propor soluções com o objetivo de desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos da organização;

- Coordenar processos de recrutamento e seleção;

- Gerenciar políticas de cargos, salários e benefícios;

- Supervisionar a gestão de desempenho e planos de desenvolvimento dos colaboradores;

- Criar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento;

- Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e fiscais;

- Fomentar cultura organizacional e promover engajamento;

- Gerenciar conflitos e ser ponto de contato com a liderança;

- Elaborar relatórios gerenciais e métricas de RH.