Analista de Recursos Humanos Pleno - Exclusiva para Pessoas com Deficiência - Lucas do Rio Verde MT

BRF S.A.; Itajaí; Presencial; BRL 40.000 - 55.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BRF S.A. está em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno, exclusivo para pessoas com deficiência, para atuar em Lucas do Rio Verde MT. O profissional será responsável por apoiar a gestão de pessoas, analisar dados e propor melhorias contínuas no clima organizacional. Se você possui formação superior em áreas afins e experiência em Recursos Humanos, esta é a sua chance de fazer parte de uma gigante do setor alimentício.

Qualificações

• Experiência em subsistemas de Recursos Humanos.
• Excel intermediário/avançado necessário.

Responsabilidades

• Analisar e desenvolver planos de ação para melhorias contínuas.
• Conduzir pesquisas de clima e engajamento.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Comunicação

Análise de Dados

Formação académica

Ensino Superior em Administração de Empresas

Gestão de RH

Psicologia

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Pesquise nossas vagas e venha fazer parte dessa gigante de alimentos!

Analista de Recursos Humanos Pleno - Exclusiva para Pessoas com Deficiência - Lucas do Rio Verde MT

Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.

Descrição do Cargo

1. Receber orientação eventual da liderança ou de profissional de maior senioridade para a execução de suas responsabilidades.
2. Trazer às lideranças argumentos e informações relacionadas à legislação trabalhista, políticas e normas corporativas, práticas de mercado, tendências, indicadores e histórico da organização para subsidiar a tomada de decisão sobre estrutura organizacional e gestão de pessoas, com o objetivo de tomar decisões coerentes com a estratégia da BRF, seu contexto econômico, com justiça e transparência.
3. Propor processos alternativos de melhorias contínuas para o processo de moradia.
4. Atuar no processo de clima e engajamento, conduzindo pesquisas, orientando times e lideranças, reportando resultados e planejando ações.
5. Apoiar o gestor na análise de tratativas e desenvolver planos de ação para correção de desvios e melhoria contínua dos resultados.
6. Garantir que as pessoas tenham acesso às informações e sensibilizações corporativas destinadas aos públicos específicos.
7. Promover celebrações e comemorações de momentos importantes e vitórias conquistadas.
8. Garantir o controle financeiro, gestão de folha de pagamento, gestão de terceiros e relacionados aos funcionários que moram nas residências da empresa.
9. Realizar atendimento aos funcionários que residem nas moradias para solução de problemas ou dúvidas.

Formação Acadêmica

- Ensino Superior em Administração de Empresas, Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins.

Requisitos Desejáveis

- Vivência nos subsistemas de Recursos Humanos e/ou atividades de controle/gestão.

- Excel intermediário/avançado.

Inscreva-se agora e faça parte da BRF!

A privacidade dos seus dados é importante para nós. Tomamos medidas para proteger suas informações e usá-las apenas de acordo com nossa política de privacidade e termos de uso.

Se você se identificou, inscreva-se! Estamos ansiosos para te conhecer.
Junte-se a nós na BRF e ajude a construir um futuro melhor com alimentos de qualidade para todos.