ANALISTA DE RH - CUIABÁ/MT

DHL; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A DHL busca um profissional de Recursos Humanos para atuar em São Paulo, focando em recrutamento e seleção de grande volume. O candidato ideal terá formação superior em áreas correlatas, conhecimento avançado em pacote Office e habilidades de comunicação. Esta posição oferece a oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional e contribuir para o desenvolvimento de talentos.

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção de grande volume.
• Conhecimento avançado em pacote Office é essencial.
• Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira.

Responsabilidades

• Identificar necessidades de capacitação e acompanhar treinamentos.
• Realizar análise de currículos e conduzir entrevistas.
• Desenvolver estratégias de atração de talentos.

Conhecimentos

Comunicação

Flexibilidade

Resiliência

Formação académica

Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia

Pós-graduação

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Req#: DPDHGLOBALBR31925ENGLOBALEXTERNALLUMESSELATAM

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios. Buscamos garantir sua segurança, saúde e de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será sua oportunidade de impactar positivamente o meio ambiente e as pessoas dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se todos se sentirem livres para serem quem realmente são no dia a dia, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Descrição da Vaga

1. Identificar necessidades de capacitação, propondo e acompanhando treinamentos, além de avaliar sua eficácia;
2. Contribuir com o processo admissional, realizando onboarding e apoiando em pontos necessários;
3. Dar suporte à liderança em temas diversos relacionados à área;
4. Disseminar a cultura e valores da organização entre as áreas de atendimento;
5. Atender o público interno, sendo ponto de apoio e referência.

É fundamental trabalhar com atenção aos detalhes e aos padrões de segurança. Buscamos pessoas que desejam aprender e melhorar constantemente, colaborando estreitamente com colegas de trabalho.

Requisitos

1. Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
2. Pós-graduação será considerada diferencial;
3. Conhecimento avançado em pacote Office;
4. Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:48 (com flexibilidade de horário);
5. Possuir veículo próprio;
6. Fácil acesso a Cuiabá.

Responsabilidades

1. Experiência em recrutamento e seleção, focado em grande volume de vagas operacionais;
2. Realizar análise detalhada de currículos, conduzindo entrevistas de triagem e técnicas;
3. Avaliar competências, habilidades e alinhamento cultural;
4. Aplicar testes de perfil, conhecimentos técnicos ou dinâmicas de grupo, quando necessário;
5. Manter contato com gestores para entender necessidades e apoiar processos de contratação;
6. Desenvolver estratégias de atração de talentos usando diversos canais;
7. Gerenciar banco de talentos atualizado;
8. Elaborar relatórios e indicadores de desempenho do recrutamento;
9. Assegurar conformidade com políticas internas, legislação trabalhista e boas práticas;
10. Exibir boa comunicação, flexibilidade, resiliência e capacidade de trabalho independente e em equipe.