Analista de Recursos Humanos Pleno

Itaú; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fundação Itaú busca um profissional de Recursos Humanos para integrar a equipe e atuar em atividades de atração, seleção e desenvolvimento de colaboradores. O analista generalista será responsável pelo gerenciamento de processos de RH, garantindo práticas eficazes de gestão de pessoas e suporte às lideranças da instituição. O cargo requer formação superior e experiência relevante na área, além de habilidades em Excel e gestão de indicadores.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-refeição e alimentação

Vale-transporte

Auxílio creche e babá

Seguro de vida

Psicoterapia online

Apoio 24h de equipe multidisciplinar

Descontos em produtos financeiros

Checkup completo de saúde

Qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos.
• Experiência anterior nos subsistemas de RH.
• Excel intermediário/avançado.

Responsabilidades

• Atuar como analista generalista de RH, atendendo superintendências com autonomia.
• Realizar o recrutamento e seleção do início ao fim.
• Apoiar na condução do Ciclo de Desempenho.

Conhecimentos

Excel

Gestão de indicadores

Habilidades em recrutamento e seleção

Desenvolvimento de pessoas

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

A Consultoria Pessoas da Fundação Itaú é responsável por elaborar o planejamento organizacional no que diz respeito à gestão de pessoas. Além disso, define as diretrizes para gestão dos recursos humanos levando em consideração a estratégia da organização e as ferramentas disponíveis para atração, desenvolvimento, retenção de talentos, bem como gestão, engajamento e bem-estar dos colaboradores.

Buscamos profissional de Recursos Humanos para atuar nas atividades de atração, seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como prover suporte para as lideranças nos demais subprocessos de recursos humanos, de acordo com as demandas das superintendências atendidas.

• Atuar como analista generalista de RH, para atender as superintendências, com autonomia para buscar novas práticas e desenhar soluções para o desenvolvimento de pessoas;
• Realizar o recrutamento e seleção do início ao fim;
• Apoiar na condução do Ciclo de Desempenho, bem como na análise e proposição de novos modelos e ferramentas de avaliação de pessoas;
• Acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação de colaboradores;
• Prestar atendimento às lideranças e colaboradores sobre os processos de RH;
• Desenvolver e acompanhar indicadores orçamentários.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior nos subsistemas de RH;
• Excel intermediário/avançado;
• Habilidades com ferramentas de gestão de indicadores;
• Desejável conhecimento em metodologias de performance.

Benefícios Corporativos

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale-refeição e alimentação
• Vale-transporte
• Auxílio creche e babá
• Seguro de vida
• Psicoterapia online
• Apoio 24h de equipe multidisciplinar
• Descontos em produtos financeiros
• Acesso aos clubes Itaú Unibanco
• Checkup (avaliação completa de saúde)

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.