Analista de Recursos Humanos Pleno

Itaú Unibanco; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição respeitada no setor financeiro está em busca de um profissional de Recursos Humanos para integrar sua equipe. O candidato ideal atuará em diversas funções de RH, incluindo recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos. Este papel envolve a promoção de políticas e a implementação de programas de remuneração, além de oferecer suporte aos gestores em processos de recursos humanos. Se você é apaixonado por desenvolver pessoas e possui experiência em subsistemas de RH, esta é uma excelente oportunidade para fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, contribuindo para o bem-estar e engajamento dos colaboradores.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Auxílio creche e babá

Previdência complementar

Seguro de vida

Desconto farmácia

Academias parceiras - Gympass e Totalpass

Qualificações

• Experiência em subsistemas de RH e recrutamento e seleção.
• Excel intermediário/avançado e gestão de indicadores.

Responsabilidades

• Atuar como analista generalista de RH com autonomia.
• Realizar recrutamento e seleção do início ao fim.
• Apoiar na condução do Ciclo de Desempenho.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Gestão de desempenho

Excel intermediário/avançado

Gestão de indicadores

Conhecimento em metodologias de performance

Formação académica

Formação superior em Psicologia

Formação superior em Administração de Empresas

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

A Consultoria Pessoas da Fundação Itaú é responsável por elaborar o planejamento organizacional no que diz respeito à gestão de pessoas. Além disso, define as diretrizes para gestão dos recursos humanos levando em consideração a estratégia da organização e as ferramentas disponíveis para atração, desenvolvimento, retenção de talentos, bem como gestão, engajamento e bem-estar dos colaboradores.

Buscamos profissional de Recursos Humanos para atuar nas atividades de atração, seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como prover suporte ao gestor nos demais subprocessos de recursos humanos, de acordo com as demandas das superintendências do Itaú Cultural, Itaú Educação e Trabalho e Gerência de Observatório da Fundação Itaú. Além disso, também será responsável por promover políticas, desenho e implementação de programas de remuneração de forma institucional.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como analista generalista de RH, para atender as superintendências do Itaú Cultural, Itaú Educação e Trabalho e Observatório da Fundação Itaú, com autonomia para buscar novas práticas e desenhar soluções para o desenvolvimento de pessoas;
• Realizar o recrutamento e seleção do início ao fim;
• Apoiar na condução do Ciclo de Desempenho, bem como na análise e proposição de novos modelos e ferramentas de avaliação de pessoas;
• Acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação de colaboradores;
• Apoiar toda a rotina de Recursos Humanos como abertura de solicitações de serviço e levantamento de fornecedores de treinamento;
• Prestar atendimento aos gestores e colaboradores sobre os processos de RH;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de acompanhamento de remuneração.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior nos subsistemas de RH;
• Excel intermediário/avançado;
• Habilidades com ferramentas de gestão de indicadores;
• Desejável conhecimento em metodologias de performance.

Benefícios Corporativos

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Auxílio creche e babá
• Previdência complementar
• Seguro de vida

Parcerias e vantagens

• Produtos financeiros
• Iupp
• Desconto farmácia
• Academias parceiras - Gympass e Totalpass
• Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.