Analista de Recursos Humanos Pleno

Itaú; Piracicaba; Presencial; BRL 35.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Fundação Itaú busca um profissional de Recursos Humanos para atuar em Piracicaba, desempenhando funções como recrutamento, seleção, e desenvolvimento de colaboradores. O candidato ideal deve ter formação superior em áreas correlatas e experiência prévia nos subsistemas de RH. Oportunidades de suporte e inovação nas práticas de gestão de pessoas estão disponíveis na organização.

Serviços

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Auxílio creche e babá

Previdência complementar

Seguro de vida

Produtos financeiros

Desconto farmácia

Acesso aos clubes Itaú Unibanco

Qualificações

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Capacidade de conduzir o Ciclo de Desempenho.
• Apoio em programas de desenvolvimento e capacitação.

Responsabilidades

• Atuar como analista generalista de RH.
• Realizar recrutamento e seleção do início ao fim.
• Desenvolver indicadores de acompanhamento de remuneração.

Conhecimentos

Gestão de indicadores

Excel intermediário/avançado

Metodologias de performance

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas, ou Gestão de Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

A Consultoria Pessoasda Fundação Itaú é responsável por elaborar o planejamento organizacional no que diz respeito à gestão de pessoas. Além disso, define as diretrizes para gestão dos recursos humanos levando em consideração a estratégia da organização e as ferramentas disponíveis para atração, desenvolvimento, retenção de talentos, bem como gestão, engajamento e bem-estar dos colaboradores.

Buscamos profissional de Recursos Humanos para atuar nas atividades de atração, seleção, treinamento e desenvolvimento, bem como prover suporte ao gestor nos demais subprocessos de recursos humanos, de acordo com as demandas das superintendências do Itaú Cultural, Itaú Educação e Trabalho e Gerência de Observatório da Fundação Itaú. Além disso, também será responsável por promover políticas, desenho e implementação de programas de remuneração de forma institucional.

• Atuar como analista generalista de RH, para atender as superintendências do Itaú Cultural, Itaú Educação e Trabalho e Observatório da Fundação Itaú, com autonomia para buscar novas práticas e desenhar soluções para o desenvolvimento de pessoas;
• Realizar o recrutamento e seleção do início ao fim;
• Apoiar na condução do Ciclo de Desempenho, bem como na análise e proposição de novos modelos e ferramentasde avaliação de pessoas;
• Acompanhar programas de desenvolvimento e capacitação de colaboradores;
• Apoiar toda a rotina de Recursos Humanos como abertura de solicitações de serviço e levantamento de fornecedores de treinamento;
• Prestar atendimento aos gestores e colaboradores sobre os processos de RH;
• Desenvolver e acompanhar indicadores de acompanhamento de remuneração.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência anterior nos subsistemas de RH;
• Excel intermediário/avançado;
• Habilidades com ferramentas de gestão de indicadores;
• Desejável conhecimentoem metodologias de performance.

Benefícios Corporativos

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale refeição
• Vale alimentação
• Vale transporte
• Auxílio creche e babá
• Previdência complementar
• Seguro de vida

Parcerias e vantagens

• Produtos financeiros
• Iupp
• Desconto farmácia
• Academias parceiras - Gympass e Totalpass
• Acesso aos clubes Itaú Unibanco

A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.

O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.