ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

DHL Germany; Marília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A DHL está buscando um profissional de Recursos Humanos para atuar em diversas áreas, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência generalista em RH, além de habilidades interpessoais e analíticas. Esta posição é 100% presencial em Marília e oferece a oportunidade de impactar positivamente a organização e seus colaboradores.

Serviços

Benefícios VT, VR e VA

Qualificações

• Experiência generalista em recursos humanos.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial.
• Possuir veículo próprio.

Responsabilidades

• Identificar necessidades de capacitação e elaborar programas de treinamento.
• Realizar onboarding e integração dos colaboradores.
• Monitorar e analisar indicadores de RH.

Conhecimentos

Boa comunicação oral e escrita

Flexibilidade

Resiliência

Visão analítica

Proatividade

Trabalho em equipe

Criatividade

Formação académica

Superior Completo em Recursos Humanos

Administração

Psicologia

Pós-graduação

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios. Buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar positivamente o meio ambiente e as pessoas dentro e fora da DHL.

Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Descrição da Vaga

Atuar de forma abrangente nas diversas áreas de RH, contribuindo para o desenvolvimento, bem-estar e retenção dos colaboradores, além de garantir que as práticas e políticas da empresa estejam alinhadas às legislações e estratégias organizacionais. Essa atuação visa promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e alinhado aos valores da empresa, apoiando o crescimento tanto dos funcionários quanto da organização como um todo.

Requisitos

• Superior Completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
• Pós-graduação será considerada um diferencial
• Conhecimento avançado em pacote Office
• Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:48 (com flexibilidade de horário)
• Disponibilidade para atuação 100% presencial
• Possuir veículo próprio
• Fácil acesso a Marília

Responsabilidades

• Experiência generalista em recursos humanos
• Identificar necessidades de capacitação, elaborar e acompanhar programas de treinamento, workshops e ações de desenvolvimento para colaboradores
• Realizar onboarding e integração dos colaboradores
• Realizar pesquisas de clima, analisar resultados e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho, promovendo satisfação e engajamento
• Apoiar na implementação e acompanhamento de processos de avaliação de desempenho, feedbacks e planos de carreira
• Administrar benefícios VT, VR e VA, esclarecendo dúvidas dos colaboradores
• Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas, políticas internas e procedimentos relacionados à rotina de RH
• Elaborar e divulgar comunicados, campanhas e ações que promovam a integração e o alinhamento dos colaboradores com os valores da empresa
• Realizar apresentações em reuniões e eventos
• Monitorar e analisar indicadores de RH, como turnover e absenteísmo
• Atuar como ponto de apoio às lideranças na gestão de equipes e resolução de conflitos

Requisitos comportamentais: Boa comunicação oral e escrita, flexibilidade, resiliência, foco em solucionar problemas, visão analítica, proatividade, trabalho em equipe, criatividade, colaboração, habilidade de comunicação entre áreas, capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, vivência com elaboração de pareceres, análise de dados e dashboards.