ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

DHL Germany; Guarulhos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de logística está buscando um profissional para atuar na área de Recursos Humanos em Guarulhos. O candidato ideal deverá ter Ensino Superior completo e experiência generalista em RH. A vaga exige disponibilidade para trabalho 100% presencial e um perfil proativo, focado na melhoria contínua. Oferece a chance de impactar positivamente o ambiente de trabalho e a cultura organizacional.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento avançado em Excel, com tabelas dinâmicas e gráficos.
• Facilidade em análises e construção de indicadores de RH.

Responsabilidades

• Contribuir com o processo admissional e realizar o onboarding.
• Apoio à liderança em temas diversos relacionados à área.
• Experiência em recrutamento e seleção de grande volume de vagas operacionais.

Conhecimentos

Análise crítica

Comunicação

Proatividade

Resiliência

Formação académica

Ensino Superior em Recursos Humanos

Ferramentas

Pacote Office - Excel

Pacote Office - PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

Sobre a DHL

Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Descrição da Vaga

• Identificar a necessidade de capacitação, propondo e acompanhando os treinamentos, assim como avaliando a eficácia dos treinamentos;
• Contribuir com o processo admissional, realizando o onboarding e apoiando em todos os pontos necessários;
• Apoio a liderança em temas diversos relacionados à área;
• Disseminar a cultura e valores da organização entre as áreas de atendimento;
• Atender o público interno de maneira a ser o ponto de apoio e referência;
• Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão;
• Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.
• Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.

Requisitos

• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento avançado em pacote Office, com foco em Excel (tabelas dinâmicas, gráficos, fórmulas) e PowerPoint (apresentações gerenciais);
• Disponibilidade para atuação 100% presencial, com flexibilidade para trabalhar em turnos (manhã e tarde);
• Facilidade em análises e construção de indicadores de RH, com visão crítica e capacidade de gerar insights a partir de dados;
• Perfil generalista, com vivência em diversos subsistemas de Recursos Humanos (R&S, T&D, folha, benefícios, ponto eletrônico, entre outros).

Responsabilidades

• Experiência generalista em recursos humanos;
• Expertise em Recrutamento e Seleção com foco em grande volume de vagas operacionais será considerado um diferencial;
• Boa comunicação oral e escrita, flexibilidade e resiliência;
• Foco em identificar e solucionar problemas, visão analítica;
• Proatividade, trabalho em equipe, criatividade, colaboração;
• Habilidade de comunicação entre áreas;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
• Vivência com elaboração de pareceres;
• Vivência com análise de dados e dashboards;