Analista de Recursos Humanos PL - Salto SP - Vaga também para PcD

Expresso Nepomuceno; Salto; Presencial; BRL 36.000 - 48.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das 10 maiores empresas de logística do Brasil está buscando um Analista de Recursos Humanos PL para atuar em Salto. O profissional será responsável por recrutamento, seleção, gestão de benefícios e apoio em diversas atividades de RH. A vaga oferece um ambiente inclusivo e diversas possibilidades de desenvolvimento profissional.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Acesso a academias e centros esportivos

Benefícios exclusivos para profissionais do transporte

Convênios com instituições de ensino

Qualificações

• Formação superior em Psicologia ou Administração.
• Conhecimentos em rotinas de RH e ferramentas.
• Experiência na função.

Responsabilidades

• Realizar atividades de recrutamento e seleção.
• Controlar benefícios e administrar folha de pagamento.
• Atender funcionários e esclarecer dúvidas.

Conhecimentos

Conhecimentos intermediários em rotinas e ferramentas de RH

Experiência na função

Formação académica

Ensino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos PL - Salto SP - Vaga também para PcD

Job type: Full-time employee

Realizar atividades relacionadas aos processos de recursos humanos, compreendendo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios e demais rotinas dos subsistemas da área, buscando as melhores práticas de mercado, conforme as diretrizes e normas definidas na empresa.

• Participar dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, analisando solicitações recebidas das diversas áreas da filial, contatando o cliente interno para apuração de detalhes sobre o perfil solicitado, consultando CVs recebidos, pesquisando sites e outras fontes internas e externas de recrutamento, a fim de atrair candidatos qualificados e atender às necessidades da empresa;
• Agendar e recepcionar candidatos, entender seus momentos profissionais, aplicar entrevistas, avaliação comportamental e demais requisitos necessários à vaga;
• Efetuar o agendamento dos exames admissionais, bem como controlar os retornos para a conclusão dos processos admissionais;
• Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, benefícios, normas, entrega de uniforme e demais instruções internas;
• Atender aos funcionários, esclarecendo dúvidas e necessidades, ou encaminhando às áreas responsáveis;
• Controlar os benefícios oferecidos, preparando planilhas de controle, incluindo/excluindo funcionários e dependentes nos planos médicos e odontológicos, conforme legislação e políticas internas;
• Representar a empresa como preposto em homologações e audiências trabalhistas, quando necessário;
• Realizar lançamentos de cupons fiscais e acertos do caixa via sistema;
• Controlar as férias dos funcionários, atualizando planilhas, registrando solicitações e enviando avisos;
• Manter controle de jornada, coletando informações do relógio de ponto, lançando fichas, analisando pontos, ajustando se necessário, conferindo horas extras, adicional noturno e banco de horas;
• Emitir relatórios de controle de jornada para gestores;
• Participar de reuniões com as áreas da filial, alinhando procedimentos e projetos;
• Solicitar mudanças de escala conforme legislação;
• Emitir requerimentos de afastamento do INSS;
• Realizar procedimentos de rescisão, verificando prazos e motivos, enviando informações à matriz;
• Lançar pagamentos e descontos da folha de pagamento via sistema;
• Cobrir férias de colaboradores de RH da filial;
• Implementar e divulgar o programa 5S da filial;
• Realizar outras atividades relacionadas ao cargo, conforme orientação do superior imediato.

Requisitos:

• Ensino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas;
• Conhecimentos intermediários em rotinas e ferramentas de RH;
• Experiência na função.

Benefícios:

• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Seguro de Vida
• WELLHUB: acesso a academias e centros esportivos
• SEST/SENAT: benefícios exclusivos para profissionais do transporte
• Convênios com instituições de ensino

Processo seletivo:

1. Entrevista / Preenchimento de formulários
2. Consultas / Saneamento cadastral
3. Abertura de conta / Documentos admissionais

A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de logística do Brasil, com mais de 30 filiais e pontos de apoio em todo o território nacional. Desde 1959, contamos com uma equipe de mais de 5.500 colaboradores, promovendo um ambiente livre de discriminação e assédio.

Conheça mais sobre a Expresso Nepomuceno!