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Uma empresa de concessões em Uberlândia busca um profissional para gerenciar o recrutamento e a seleção de colaboradores. O candidato ideal será responsável pelo processo de admissão, conduzir treinamentos e apoiar a gestão do clima organizacional. Esta posição exige habilidades de comunicação e suporte a colaboradores em várias áreas, promovendo um ambiente de trabalho ético e colaborativo.
Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção do Trecho sob sua responsabilidade;
Realizar todo processo admissional, desde agendamento de exame a implantação da admissão;
Conduzir o treinamento de integração institucional;
Acompanhar período de experiência de novos colaboradores, sendo suporte na adaptação;
Realizar entrevista de desligamento e análise propondo ações para melhor gestão de clima;
Atuar como preposto(a) da empresa em audiências trabalhistas, quando designado(a);
Suportar ações de treinamento e comunicação para que todos os colaboradores sejam envolvidos;
Apoiar líderes na solução de problemas e gestão do clima;
Prestar atendimento e suporte técnico aos colaboradores e demais áreas da empresa, garantindo um ambiente de excelência, ética e colaboração.