ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PL

Eckermann & Santos - Sociedade de Advogados; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Eckermann & Santos - Sociedade de Advogados está buscando um profissional para Recrutamento e Seleção, onde você será responsável por processos de contratação desde a triagem até a integração de novos colaboradores. O trabalho será inicialmente presencial e, posteriormente, híbrido, oferecendo uma série de benefícios. O candidato ideal possui formação superior em Administração ou RH, além de habilidades intermediárias no Pacote Office.

Serviços

Auxílio transporte

Vale refeição/alimentação

Seguro de vida

Assistência Odontológica

Parceria Open English

Parceria Meu Curso

Parceria TotalPass

Parceria Vittude

Telemedicina

Programa de Assistência pessoal: orientação psicológica, legal e financeira

Day Off

Qualificações

• Experiência anterior em recrutamento e seleção.
• Conhecimento desejável em pesquisa de clima.
• Habilidade em integração e treinamento de novos colaboradores.

Responsabilidades

• Responsável pelo processo end-to-end de recrutamento.
• Controle de prazos de SLA para vagas.
• Realizar treinamentos e avaliações de desempenho.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Recrutamento

Treinamento e Desenvolvimento

Comunicação

Formação académica

Superior completo - Administração, Tecnólogo em RH

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Job description

Há mais de 10 anos no mercado, a Eckermann | Yaegashi | Santos – Sociedade de Advogados é fruto da incorporação de profissionais gabaritados em suas áreas de atuação sempre mantendo a essência de qualidade e paixão pela área jurídica.

Somos um escritório tailor made. Não temos um “produto de prateleira”.

Estudamos, analisamos, nos aprofundamos e entendemos a cultura e a história de cada cliente para que o atendimento e os serviços sejam oferecidos na medida certa, encaixado dentro de cada necessidade.

Atuamos para que a experiência jurídica dos que são atendidos pela EYS seja memorável, assertiva, célere, robusta, inteligente e efetiva.

Na jornada da inovação, oferecendo serviços customizados e atendimento de qualidade, a premissa da EYS de ter essa visão diferenciada e personalizada nos permitiu angariar novos rumos, expandindo a carteira de regional para nacional.

Somos reconhecidos como um escritório de clientes, e não de casos. Atuamos nas mais diversas áreas buscando a melhor experiência, soluções inteligentes, éticas, técnicas, orquestrados pelo colaborativismo, pela inovação e transparência.

Main responsibilities

Recrutamento e seleção

Processo end. to end. (briefing, triagem de currículos, agendamentos, entrevistas e funil de aprovação);

Divisão de vagas entre as equipes;

Controle de SLA de vagas: Garantir que os prazos de SLA sejam cumpridos;

Responsavel por preencher relatório de vagas.

Treinamento e Desenvolvimento:

Integração;

Treinamento de trilha de carreira;

Treinamento de Onboarding

Levantamento de LNT;

Melhoria continua;

Avaliação de desempenho;

Desejavel conhecimento em pesquisa de clima;

Assistencia na rotina da area e a coordenação

Experiencia anterior nas atividades acima.

Requirements and skills

• Superior completo - Administração, tecnólogo em RH;
• Pacote Officeintermediário.

Additional information

• Forma de contratação: CLT
• Local de Trabalho: Av. Nove de Julho - Jardim Paulista, São Paulo;
• Modalidade: Presencial no inicio, posteriormente hibrido de acordo com evolução de atividades.

Benefícios:

• Auxílio transporte;
• Vale refeição/alimentação;
• Seguro de vida;
• Assistência Odontológica;
• Parceria Open English;
• Parceria Meu Curso;
• Parceria TotalPass;
• Parceria Vittude;
• Telemedicina;
• Programa de Assistência pessoal: orientação psicológica, legal e financeira.
• Day Off;