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Uma indústria alimentícia em São Paulo está buscando um profissional de Recursos Humanos para atuar no recrutamento e seleção, administração de ponto eletrônico e suporte às rotinas do departamento pessoal. O candidato ideal deve ter formação em Recursos Humanos ou Administração e experiência prévia na área, além de conhecimentos em legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento. Boa comunicação e trabalho em equipe são essenciais.
Recrutamento e seleção de profissionais operacionais e administrativos, desde a divulgação da vaga até a contratação;
Administração de ponto eletrônico, controle de jornada e gestão de banco de horas;
Apoio na administração da folha de pagamento, benefícios e demais rotinas do departamento pessoal;
Suporte no processo de admissão, rescisão, férias e afastamentos;
Atendimento e suporte aos colaboradores da fábrica, garantindo um bom clima organizacional;
Apoio na implementação de políticas e procedimentos de RH conforme normas trabalhistas e diretrizes da empresa. Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência prévia na área de RH, preferencialmente em indústria;
Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal;
Domínio de sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento;
Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe.