Analista de Recursos Humanos - Júnior | V4 Kuerten Ávila & Co.

V4 Company; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A V4 Company está buscando um Analista de Recursos Humanos para atuar em São José dos Pinhais. O profissional será responsável por recrutamento, clima e cultura, com foco na atração e evolução dos colaboradores. O ambiente da empresa é colaborativo e horizontal, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento contínuo.

Serviços

Acesso aos cursos da Staage

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidade de crescimento profissional

Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante

Qualificações

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências.
• Facilidade com análise de dados e indicadores.
• Conhecimento sobre metodologias de atração de talentos.

Responsabilidades

• Conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo com foco em competências.
• Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima.
• Planejar e executar ações de clima e engajamento.

Conhecimentos

Análise de dados

Recrutamento e seleção

Gestão de clima organizacional

Condução de entrevistas

Formação académica

Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.

Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:

• Somos guiados por atitudes claras e transparentes em nossa rotina, que nos permitem fazer o máximo para nossos clientes. Trabalhamos de modo colaborativo, o que significa que confiamos nas pessoas que estão do nosso lado.
• Aqui ninguém é empregado de ninguém. O ambiente é o mais horizontal possível, possibilitando a sua autonomia para tomar as melhores decisões para as atividades pelas quais você é responsável. Não espere pelos outros aquilo que você pode fazer por si mesmo.
  
  

Se você quer crescer em um ambiente acelerado, com liberdade para criar e impacto direto no negócio, essa vaga é pra você!

Como Analista de Recursos Humanos, sua missão será: Atuar diretamente nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, sendo peça-chave na atração, desenvolvimento e retenção dos talentos que vão acelerar o crescimento da V4. Você será protagonista na construção de um RH estratégico e data-driven, dominando processos, ferramentas e metodologias da V4 enquanto amplia sua visão analítica e de negócio.

Principais responsabilidades:

• Condução de entrevistas individuais e dinâmicas de grupo com foco em competências e fit cultural;
• Gestão de indicadores e relatórios de R&S e clima;
• Planejamento e execução de ações de clima e engajamento;
• Apoio em programas de desenvolvimento, onboarding e integração de novos talentos;
• Estreitamento com universidades, comunidades e canais de divulgação para ampliar nosso alcance.
  
  

Requisitos:

• Experiência comprovada com recrutamento e seleção, incluindo seleção por competências;
• Conhecimento sobre metodologias e ferramentas de atração de talentos;
• Experiência com diagnóstico e ações de clima organizacional;
• Habilidade para conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo;
• Facilidade com análise de dados e indicadores.
  
  

Diferenciais:

• Experiência com Employer Branding e estratégias de atração;
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a RH;
• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Certificações em ferramentas de assessment e perfis comportamentais.
  
  

O que oferecemos:

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.
• Possibilidade de sociedade baseada no desempenho e alinhamento cultural com o negócio.

Analista de RH Júnior - (Recrutamento e Seleção)

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