Analista de Recursos Humanos Júnior - Cinépolis Brasil

Cinépolis Brasil; Jundiaí; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada operadora de cinemas busca um Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar seu time dinâmico. O candidato ideal terá a chance de trabalhar em um ambiente vibrante, focando na atração e seleção de talentos, além de apoiar a administração de pessoal. Com um compromisso com o desenvolvimento profissional, a empresa oferece uma variedade de benefícios, incluindo horários flexíveis e oportunidades de crescimento. Se você é organizado, dinâmico e deseja fazer parte de uma das maiores exibidoras de filmes do mundo, esta é a sua chance de brilhar!

Serviços

Plataforma Galena com cursos gratuitos e descontos

Parceira Wellhub (Gympass)

Convênio farmácia

Seguro de vida

Assistência odontológica

Assistência médica

Ingressos diários para os cinemas

Vale transporte

Vale refeição (Flash)

Desconto em produtos da bomboniere

Horário flexível

Day off no seu aniversário

Short Friday

Qualificações

• Experiência em atração e seleção de ponta a ponta.
• Vivência com rotinas administrativas e suporte a gestores.

Responsabilidades

• Atuar em uma regional com acompanhamento do headcount e orçamento.
• Realizar entrevistas de desligamento e reportar resultados mensalmente.
• Ser ponto focal dos gestores e colaboradores da regional.

Conhecimentos

Atração e seleção

Excel intermediário

Rotinas administrativas

Formação académica

Superior completo

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Júnior - Cinépolis Brasil

Preparado para fazer a "Continuação" do filme de sua carreira?

Se você é apaixonado por RH e quer trabalhar em um ambiente dinâmico e cheio de energia, a Cinépolis Brasil está buscando um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para fazer parte do nosso time.

Responsabilidades:

1. Atuar em uma regional (média de 10 cinemas)
2. Acompanhar o Headcount aprovado para os cinemas e realizar ações dentro do orçamento, garantindo quadro completo de colaboradores
3. Atuar com atração e seleção de ponta a ponta na regional
4. Acompanhar processos relacionados à administração de pessoal, garantindo sua realização e conferência dentro dos prazos
5. Ser ponto focal dos gestores e colaboradores da regional
6. Acompanhar os gerentes dos cinemas em assuntos pertinentes ao RH
7. Realizar entrevistas de desligamento e reportar resultados mensalmente
8. Suportar o escritório corporativo nas demandas de DHO e SESMT
9. Estar alocado(a) em um dos cinemas e visitar os demais

Requisitos obrigatórios:

• Superior completo
• Excel intermediário
• Experiência em atração e seleção
• Vivência com rotinas administrativas

Diferenciais:

• Atuação em empresas de varejo com alto volume de vagas
• Conhecimento de rotinas de administração de pessoal
• Vivência como parceiro(a) do negócio

Benefícios:

• Plataforma Galena com cursos gratuitos e descontos
• Parceira Wellhub (Gympass)
• Convênio farmácia
• Seguro de vida
• Assistência odontológica
• Assistência médica
• Ingressos diários para os cinemas
• Vale transporte
• Vale refeição (Flash)
• Desconto em produtos da bomboniere
• Horário flexível
• Day off no seu aniversário
• Short Friday

Se você é uma pessoa dinâmica, organizada e deseja crescer em uma das maiores exibidoras de filmes do mundo, essa vaga é para você!

Sobre a empresa:

A Cinépolis é uma multinacional mexicana do segmento de entretenimento, onde você é o protagonista. Com mais de 46.000 Cinepolitos, apoiamos o desenvolvimento profissional e humano de nossas equipes.

Somos a maior operadora de cinemas da América Latina e a segunda maior do mundo, com operações em 19 países, aproximadamente 6.000 salas de cinema, incluindo marcas como Macro XE, IMAX e Salas Junior. Pioneira na implantação da tecnologia 4DX no Brasil, oferecemos experiências inovadoras e sensoriais aos nossos clientes.

Venha fazer parte da nossa história e rodar o filme da sua vida na Cinépolis. Aqui, você é a Estrela!